Revisão do ZipRecruiter - Site de publicação de empregos para empregadores

No entanto, se você procura emprego, também deve consultar o ZipRecruiter. O site possui uma função abrangente de busca de emprego, que permite que você veja milhares de empregos de vários quadros de empregos, tudo em um só lugar. Você também pode publicar seu currículo, receber alertas de emprego por e-mail e se candidatar a empregos com um clique. O melhor de tudo é que esta seção do site é totalmente gratuita.

Como funciona

Você pode configurar rapidamente uma conta digitando seu nome, endereço de email, número de telefone e nome da empresa. Para criar sua lista de empregos, insira informações básicas, incluindo cargo, categoria, descrição do cargo e descrição da empresa. Você também pode incluir perguntas da entrevista on-line, que os candidatos respondem quando perguntam sobre seu trabalho. O ZipRecruiter permite que você publique seu trabalho em mais de 25 painéis de trabalho com um único clique.

Depois de postar um ou mais trabalhos, você poderá visualizar todos os trabalhos postados, bem como os perfis de quaisquer candidatos que tenham consultado. Além disso, é possível adicionar contas de usuário para que outros recrutadores em sua empresa possam visualizar vagas e candidatos.

Se você quiser adotar uma abordagem mais proativa, poderá pesquisar no banco de dados do ZipRecruiter por candidatos qualificados. Além disso, se você estiver contratando várias empresas, poderá personalizar as páginas do trabalho, carregando logotipos da empresa ou escolhendo uma cor de cabeçalho específica que corresponda à empresa para a qual você está contratando. Isso faz da organização uma brisa. Por fim, você tem a opção de incorporar um widget de trabalho, que lista todos os seus trabalhos abertos, no site da sua empresa.

Características principais

• Distribuição ampla. Poste sua vaga em mais de 25 dos principais quadros de empregos, como Indeed e Simply Hired, com apenas um clique.
• Páginas de trabalho com marca. Faça o upload do logotipo do seu trabalho e ajuste as cores das páginas do seu anúncio para corresponder à empresa contratada.
• Banco de dados de currículo pesquisável. Pesquise mais de 500.000 currículos atualizados e filtre sua pesquisa por palavras-chave, local ou categoria de emprego.
• Entrevistas de triagem de candidatos. Faça perguntas aos possíveis candidatos para ajudar a eliminar os não qualificados. Você pode criar perguntas personalizadas e escolher um sistema de atendimento de múltipla escolha, sim / não ou de forma livre.
• Visualizador de currículo incorporado. O visualizador permite que você alterne facilmente entre o currículo, a carta de apresentação e as respostas do candidato na entrevista de triagem.
• Crowdsourcing. Junte-se a outras pessoas contratadas na sua empresa para compartilhar feedback; avalie o candidato para que outro pessoal veja e compartilhe anotações pela interface do ZipRecruiter.
• Alertas de novos candidatos. Você receberá um e-mail sempre que um candidato se candidatar a um dos seus trabalhos publicados.
• Integração em Redes Sociais. Você pode publicar vagas em suas próprias contas do LinkedIn, Facebook e Twitter.

Preços

Existem quatro planos para o ZipRecruiter, cada um com base no número de vagas de trabalho ativas permitidas. Se você escolher o plano Starter, poderá publicar três trabalhos por vez. Você pode trocar e remover trabalhos desses slots fechando trabalhos e publicando novos conforme necessário.

• Iniciante: 3 vagas de trabalho ativas (US $ 59 por mês)
• Equipe: 10 vagas de trabalho ativas (US $ 99 por mês)
• Companhia: 20 vagas de trabalho ativas (US $ 149 por mês)
• Grande contratação: 50 vagas de trabalho ativas (US $ 199 por mês)

Se você optar por pagar anualmente e antecipadamente, receberá dois meses gratuitos com qualquer plano.

Vantagens

1. Candidatos Ilimitados. Não há limite para o número de candidatos que podem se inscrever nos trabalhos publicados.
2. Conveniente. Você pode atualizar ou fazer o downgrade a qualquer momento para um plano diferente.
3. Taxas de lançamento cobertas. Muitos painéis de trabalho exigem uma taxa para serem postados, mas com o ZipRecruiter, ele está incluído na sua assinatura mensal.
4. Contas de usuário adicionais. Você pode adicionar quantos usuários adicionais forem necessários.
5. Livre para candidatos a emprego. Esta seção do site é totalmente gratuita. Se você procura emprego, o site possui uma guia Pesquisar trabalhos, na qual você pode pesquisar vários trabalhos com base na sua experiência. Além disso, você tem a opção de postar seu currículo aqui.

Desvantagens

1. Os quadros de empregos não possuem jogadores principais. Alguns dos sites maiores, como o CareerBuilder, não estão entre os quadros de empregos nos quais sua listagem aparecerá. No entanto, você pode opte por publicar no Monster.com por US $ 145 por 14 dias ou US $ 195 por 30 dias, que na verdade é uma taxa de desconto em comparação com as taxas normais que você pagaria se fosse direto. A postagem no Monster.com não faz parte da assinatura do ZipRecruiter e, portanto, incorre em uma taxa adicional.
2. Suporte por telefone limitado. O suporte por telefone e o bate-papo ao vivo estão disponíveis de segunda a sexta, das 7h às 17h, horário do Pacífico.
3. Breve teste gratuito. A trilha gratuita de quatro dias pode não ser adequada para decidir se o serviço é adequado às suas necessidades de recrutamento.
4. Garantia Limitada. O ZipRecruiter anuncia uma garantia de 100%. Se você estiver insatisfeito por qualquer motivo, poderá enviar um e-mail e o pagamento do mês anterior será reembolsado. No entanto, como pode levar mais de um mês para encontrar um candidato adequado, a garantia parece ser um pouco menos de 100%.

Palavra final

O setor de recrutamento está sobrecarregado desde que a economia entrou em colapso, pois candidatos super qualificados se candidatam a qualquer coisa que veem apenas para receber um salário. Para classificar o seu caminho através da loucura, dê uma chance ao ZipRecruiter. Ele se destaca bem contra a concorrência, especialmente com o recurso de triagem de candidatos. Isso é algo que você normalmente não encontra em outros serviços.

E não se esqueça do ZipRecruiter se você estiver do outro lado da mesa. Possui um grande banco de dados de empregos que você pode utilizar em seus esforços de busca de emprego.

Você já teve alguma experiência pessoal com o ZipRecruiter?