10 empregos com altos salários para graduados do ensino médio que não exigem diploma

O sucesso histórico dos graduados, no entanto, aumentou a demanda por ensino superior, o que, por sua vez, mudou a face do sistema educacional moderno. Nos últimos anos, as universidades estabelecidas aumentaram seus preços consideravelmente (ou seja, os custos médios aumentaram 439% desde 1982), enquanto novas instituições com fins lucrativos chegaram ao local para atender à demanda de estudantes que podem não se qualificar ou não podem permitir a entrada em faculdades tradicionais.

Apesar das mudanças, as estatísticas trabalhistas confirmam que a faculdade continua sendo um excelente investimento para a maioria dos americanos, especialmente se você tomar medidas para pagar a faculdade com menos dívidas com empréstimos para estudantes e escolher um ótimo campo na carreira que pague bem. Com isso dito, ainda existem aqueles para quem a faculdade não é uma opção ou é uma má escolha. É para o benefício desses indivíduos que examinamos as dez carreiras mais bem pagas para os graduados do ensino médio.

10 campos de carreira altamente remunerados para graduados do ensino médio

1. Controladores de tráfego aéreo

Os controladores de tráfego aéreo têm uma enorme responsabilidade em manter os céus seguros para aeronaves comerciais, militares e civis. Conseguir um emprego como controlador de tráfego aéreo requer treinamento substancial, que geralmente não é oferecido no ambiente tradicional da faculdade, mas em um programa estruturado e altamente controlado, conforme ditado pela Federal Aviation Administration (FAA)..

Salário anual: $ 107.600

Como ser contratado: Existem duas maneiras principais de se tornar um controlador de tráfego aéreo sem participar de um programa de treinamento de controle de tráfego aéreo de nível superior:

1. Ter experiência anterior em controle de tráfego aéreo militar.
2. Candidate-se a uma posição de “público em geral”. Para se candidatar a uma vaga no público em geral sem um diploma universitário de 4 anos, você precisará de 3 anos de experiência profissional em tempo integral.

Os candidatos do público em geral precisarão passar no teste de pré-emprego da FAA, que mede sua capacidade de funcionar como um controlador de tráfego aéreo. Quando atingem uma nota de aprovação, os candidatos se tornam elegíveis para o emprego. Eles devem então passar em um exame médico e de segurança, bem como em um teste de despistagem de drogas. Todos os candidatos também devem ser cidadãos dos Estados Unidos e falar inglês fluentemente.

Uma vez concedido o emprego, os funcionários freqüentam a FAA Academy em Oklahoma City por 12 semanas para o treinamento inicial. Após a conclusão bem-sucedida deste plano de treinamento, os funcionários são designados para uma instalação de controle de tráfego aéreo, onde começam a trabalhar como controladores de tráfego aéreo júnior. Nesta posição, eles combinam a experiência do mundo real com um programa de treinamento contínuo que dura entre dois e quatro anos.

2. Gerentes

Se você quiser ganhar dinheiro extra, procure uma função de gerenciamento dentro do seu campo de carreira. No entanto, tenha cuidado com a promoção da administração em breve, pois os trabalhos de administração geralmente exigem experiência e longevidade em seu campo, bem como o respeito e a confiança de seus colegas e supervisores.

Salário anual: $ 79.200

Como ser contratado: Geralmente, você tem pouco a dizer se é promovido a uma posição gerencial, além de exibir uma boa ética de trabalho e a capacidade de se dar bem com uma variedade de pessoas diferentes. Mas se você estiver ansioso para mudar sua carreira para o próximo nível, assuma projetos adicionais, faça contatos regulares com seus colegas e supervisores e seja voluntário em tarefas que ajudam a organização em geral e mostram sua capacidade de gerenciar mudanças.

3. Operadores de reatores de energia nuclear

Apesar da vasta responsabilidade e do alto nível de conhecimento técnico necessário, muitos operadores de reatores de energia nuclear possuem apenas uma educação secundária ou comercial. Grande parte do treinamento para essa carreira especializada é oferecida no trabalho àqueles com inclinação para as ciências e a matemática.

Salário anual: $ 66.200

Como ser contratado: Os operadores de reatores de energia nuclear geralmente progridem através de um plano de estudos robusto de treinamento no local de trabalho. Normalmente, os candidatos devem possuir um diploma do ensino médio com evidências de fortes habilidades em matemática e ciências e devem saber usar bem o computador. Na maioria das fábricas, é necessária uma autorização de segurança emitida pelo governo.

Empregos de nível básico geralmente incluem trabalho intensivo ou administrativo, a partir do qual os funcionários podem subir na cadeia para empregos mais bem remunerados que exigem mais treinamento. A colocação inicial de um funcionário em uma usina nuclear e seu campo de carreira subsequente geralmente se baseiam nos resultados de um exame de colocação realizado durante o processo de contratação. Uma vez contratado para um trabalho básico, o treinamento para se tornar um operador de reator pode levar até três anos.

4. Representantes de vendas (atacado e fabricação, produtos técnicos e científicos)

Sempre há dinheiro a ser ganho nas vendas, especialmente as vendas de equipamentos grandes e caros para fins especializados. Quanto maior o custo inicial do item vendido, maior a comissão. É por isso que os representantes de vendas no atacado, manufatura e produtos técnicos geralmente ganham um excelente salário.

Salário anual: $ 60.800

Como ser contratado: Não há exigência formal de treinamento ou educação além do ensino médio para a maioria dos empregos como representante de vendas. Alguns dos trabalhos de vendas mais técnicos costumam ser oferecidos a pessoas com formação superior, mas muitos estão disponíveis para pessoas de todas as formações. Nesse campo profissional, a experiência anterior em vendas é altamente desejável, assim como um histórico de demonstração de sucesso nas vendas.

Embora não seja necessário um diploma universitário, muitos funcionários participam de cursos ou seminários sobre vendas, marketing, economia ou uma língua estrangeira para obter uma vantagem tática no mundo cruel das vendas comissionadas. Além disso, muitas empresas exigem treinamento no local de trabalho para vendedores recém-contratados.

5. Instaladores e reparadores de elevadores

Felizmente, os homens e mulheres responsáveis ​​pela segurança do elevador são bem pagos para garantir que todos que andam de elevador possam contar com sua segurança. Instaladores e reparadores desenvolvem um conhecimento especializado em mecânica de elevadores que não é aprendido em contextos educacionais tradicionais.

Salário anual: $ 59.200

Como ser contratado: A maioria dos instaladores e reparadores de elevadores aprende sua profissão dentro de um programa de aprendizagem. Esses programas são normalmente patrocinados pelo Sindicato Internacional de Construtores de Elevadores, embora os trabalhadores também possam concluir aprendizados patrocinados por contratados independentes. Os programas de aprendizagem normalmente duram quatro anos e combinam treinamento no trabalho com instrução em sala de aula em leitura de projeto, teoria elétrica e eletrônica, matemática, física e segurança.

Os pedidos de programas de aprendizagem são aceitos pelos graduados do ensino médio. Ser diligente nas aulas do ensino médio, como eletricidade, matemática e física, fornecerá ao aprendiz uma base sólida para basear o treinamento futuro.

6. Distribuidores e despachantes de energia

Distribuidores e despachantes de energia instalam, executam e reparam a infraestrutura que controla a rede elétrica dos EUA. Eles são responsáveis ​​pelo fluxo ininterrupto de eletricidade para residências, locais de negócios e todas as outras instalações, gerenciando usinas de energia e infraestruturas de distribuição elétrica.

Salário anual: $ 59.200

Como ser contratado: Ser contratado requer pelo menos um diploma do ensino médio. No entanto, aqueles com níveis mais altos de educação podem ter uma vantagem em procurar emprego. Após serem contratados, os funcionários passam por um extenso programa de treinamento no trabalho, que combina experiência prática com instruções em sala de aula. De fato, são necessários vários anos de experiência para se tornar totalmente qualificado, e os funcionários devem fazer cursos anuais de reciclagem e treinar simuladores para lidar com possíveis interrupções e outras emergências de distribuição elétrica.

7. Corretores de Imóveis

O pessoal de vendas com base em comissão está apresentando um bom desempenho em nossa lista, com os corretores imobiliários entrando na posição # 7. Responsáveis ​​por auxiliar os clientes na compra ou venda de imóveis em todo o país, os corretores são conhecidos por seu trabalho duro e foco no cliente.

Salário anual: $ 57.200

Como ser contratado: Agentes e corretores devem ter o ensino médio completo. De fato, muitos agentes imobiliários e corretores têm algum nível de ensino superior, que geralmente inclui cursos de negócios, economia e matemática. Embora não exista um requisito formal de educação, as agências imobiliárias começaram a contratar candidatos com educação avançada devido à crescente complexidade do mercado.

Todos os 50 estados dos EUA exigem que corretores imobiliários e agentes de vendas sejam licenciados. Em busca do licenciamento, os corretores devem passar por um exame escrito e concluir entre 60 e 90 horas de estudo. Além disso, os corretores devem receber treinamento no trabalho que normalmente dura entre um e três anos.

8. Detetives e investigadores criminais

Os primeiros passos nesse campo geralmente começam com o emprego de policial. É possível subir na hierarquia e se tornar um detetive sem formação superior, embora um diploma de quatro anos em justiça criminal seja o preferido e seja cada vez mais exigido.

Salário anual: $ 55.800

Como ser contratado: Normalmente, os candidatos a uma força policial local ou estadual devem ter um ensino médio, mas mais departamentos exigem um diploma de quatro anos. A participação em esportes durante o ensino médio é geralmente considerada uma vantagem, pois aumenta o espírito competitivo e o desenvolvimento físico dos candidatos. O conhecimento de uma língua estrangeira também pode ajudar os candidatos a se destacar de outros candidatos.

Após a contratação inicial, os policiais são enviados por um período de treinamento que normalmente dura entre 12 e 14 semanas. Durante esse período de treinamento, os candidatos aprendem direito constitucional e direitos civis, revisam as leis estaduais e locais e praticam os fundamentos de sua profissão: patrulhamento, controle de tráfego, uso de armas de fogo, defesa pessoal, primeiros socorros e resposta a emergências..

9. Engenheiros de locomotivas

Os engenheiros de locomotivas são responsáveis ​​pelo trânsito seguro de trens comerciais e de passageiros em todo o país. Com o grande número de vidas e propriedades em jogo no desempenho de suas tarefas diárias, não é de admirar que os engenheiros de locomotivas entrem em # 9 da nossa lista.

Salário anual: $ 55.500

Como ser contratado: As ferrovias exigem que os candidatos tenham um diploma do ensino médio. A educação e o treinamento ocorrem por meio de vários programas da empresa e treinamento no local de trabalho. Os programas típicos combinam treinamento em sala de aula e no local, com duração de algumas semanas a alguns meses.

10. Condutores de ferrovia e mestres de jardas

Como seus colegas no 9, Railroad Conductors e Yardmasters desempenham um papel essencial para garantir a conduta segura e ordenada do sistema ferroviário de nosso país e completam a lista no 10..

Salário anual: $ 54.000

Como ser contratado: Os requisitos de emprego para condutores de ferrovias e estaleiros são quase idênticos aos requisitos para engenheiros de locomotivas; os candidatos devem ter pelo menos um diploma do ensino médio. O treinamento para condutores e mestres de obras também é obtido por meio do programa formal de treinamento da empresa contratante e do treinamento no local de trabalho. Esse treinamento varia em duração, dependendo do trabalho atual do funcionário, e incorpora treinamento em sala de aula e no local.

Condutores iniciantes, no entanto, podem ser solicitados a concluir um programa formal de treinamento de condutores através de uma faculdade comunitária.

Palavra final

Talvez surpreendentemente, existem várias profissões que pagam bem e não exigem diploma universitário. No entanto, a partir da análise da lista acima, podemos observar que ainda são necessárias informações técnicas e treinamento especializado para a maioria. Se você acha que a faculdade não é para você, por qualquer motivo, ou está ansioso para ingressar na força de trabalho, considere suas habilidades e interesses.

Por exemplo, você é bom em matemática? Como você se sente pressionado ou lidando com grandes responsabilidades? Você gosta de trabalhar com pessoas? Você tem o que é preciso para fechar uma venda difícil? Você gosta de viajar? Em que tipo de ambiente você gosta de trabalhar??

Ao identificar suas várias habilidades e interesses, pesquise possíveis carreiras para ver se elas são adequadas para você. Lembre-se, há muito mais sucesso do que quanto dinheiro você ganha. Você quer ser feliz também no seu campo de carreira escolhido. No entanto, lembre-se de que, à medida que o mercado de trabalho se torna mais competitivo e os diplomas universitários mais comuns, pode valer a pena ganhar um diploma enquanto você trabalha na profissão escolhida. Dessa forma, você pode adquirir experiência dentro do seu campo e se ajudar ao ser considerado contra seus colegas para possíveis promoções.

O ensino médio é o nível mais alto de ensino que você concluiu? Em que campo de carreira você entrou e como tem sido a experiência geral de sua vida?