15 maneiras de melhorar suas perspectivas de carreira e alcançar objetivos relacionados ao trabalho

Infelizmente, as condições econômicas, a necessidade e as simples reviravoltas da vida podem levar você a seguir uma carreira que não é necessariamente apaixonada. Esteja você preso a um emprego sem saída, ganhando menos do que deseja ou simplesmente não sendo apreciado, uma percepção negativa de sua carreira pode ser desencorajadora..

Uma pesquisa da Gallup de 2013 constatou que, entre os trabalhadores americanos, apenas 30% se consideravam "engajados", enquanto 70% consideravam-se desengajados e "não atingindo todo o potencial" no trabalho. Esses são números especialmente sombrios em uma economia ainda em dificuldades.

Mesmo que você não esteja trabalhando atualmente no emprego dos seus sonhos, há esperança. Esteja você buscando uma promoção ou um aumento, você está no meio de uma procura de emprego ou deseja iniciar seu próprio negócio, tomar algumas etapas simples pode ajudá-lo a se tornar um trabalhador mais feliz, mais empregável e mais valioso . Esqueça todos os conselhos antigos sobre currículos e cartas de apresentação - impulsionar sua carreira é tomar medidas.

Como impulsionar sua carreira

1. Peça uma avaliação

É uma jogada ousada, mas solicitar uma avaliação ao seu chefe pode fornecer uma excelente visão sobre como melhorar sua carreira. Embora algumas críticas possam doer, uma avaliação pode ajudá-lo a entender o ponto de vista do seu supervisor, dar a você a chance de comunicar seu estado de espírito atual e criar um plano de ação para melhorar seu desempenho daqui para frente.

Se você atualmente não trabalha ou trabalha por conta própria, entre em contato com colegas anteriores para obter idéias sobre como melhorar suas habilidades. Solicite algumas críticas construtivas e ofereça o mesmo para um colega de trabalho em troca.

2. Curar a procrastinação

Minha família e eu sempre brincamos que trabalhamos melhor "debaixo da arma". Realmente, é apenas uma maneira de justificar a procrastinação, o que pode afetar seriamente o desempenho no trabalho e as opções de carreira, se você não tomar cuidado. Se você está enviando e-mails importantes ou está tendo problemas para realizar algumas das tarefas menos importantes do trabalho, você está apenas prejudicando seu próprio desempenho.

Tente fazer uma lista diária das coisas que você precisa fazer e numerá-las em ordem de importância - dessa forma, você sabe o que precisa ser feito imediatamente e o que pode ser deixado em segundo plano até que você tenha um tempo extra. Depois, concentre-se em marcá-las uma a uma. Por fim, no topo da lista, escreva uma data firme para quando tudo precisa ser concluído, para que você não fique tentado a arrastar os pés.

3. Faça um Curso

Só porque você tem um emprego, isso não significa que você deve se segurar ou deixar suas habilidades estagnarem. Fazer um curso on-line, inscrever-se em uma escola local ou se inscrever em um MOOC (curso on-line aberto em massa) pode ajudar a expandir sua base de conhecimento e aumentar sua comercialização. Mesmo se você não obtiver um diploma totalmente novo, ainda poderá aprimorar seu currículo ao se tornar certificado em uma nova habilidade.

Isso também mostra que você tem a motivação e a empresa necessárias para impulsionar sua carreira, o que pode impressionar os superiores. E, se você trabalha por conta própria, pode oferecer mais aos clientes e aumentar seu potencial de ganhos com um ou dois cursos em seu currículo.

4. Faça um plano quinquenal

Criar um plano de cinco anos pode ajudá-lo a ver com mais facilidade as etapas necessárias para atingir seus objetivos. Por exemplo, se você espera uma posição de gerência, trace a trajetória que precisa seguir para chegar lá. Pode incluir conversar com seu supervisor, fazer um curso de contabilidade ou de negócios ou se voluntariar para responsabilidades adicionais.

Se você deseja deixar o emprego e começar seu próprio negócio, seu plano de cinco anos pode incluir economia de dinheiro, obtenção de financiamento ou busca de um parceiro de negócios. Sonhe alto, alveje seu destino e certifique-se de mapear como pretende chegar lá. Aqui estão algumas dicas simples de como fazer - e manter - um plano de cinco anos:

1. Faça um brainstorm de seus objetivos. Anote o que você quer ter, onde quer estar e as metas que deseja alcançar nos próximos cinco anos.
2. Observe o que você pode fazer agora. Se seu objetivo é conseguir uma promoção no trabalho, o que você pode fazer hoje para começar? Seja procurando um mentor ou conversando com seu chefe, você deve formular uma idéia para ação imediata.
3. Decida o que fazer no próximo ano. Nem todos os seus objetivos podem ser alcançados instantaneamente, portanto, planeje o futuro. Certificação em uma nova habilidade, economia para iniciar um negócio ou estabelecimento de uma meta para iniciar uma busca de emprego são coisas que você poderá fazer ao longo do próximo ano.
4. Marcos de recompensa. Um plano de cinco anos pode dar a sensação de que seus objetivos estão muito distantes. Estabeleça marcos regulares ao longo do caminho e se recompense quando os conhecer.
5. Tenha reuniões de status regulares consigo mesmo. Avalie seu plano de cinco anos regularmente para ver o que está funcionando e o que não está. Pode ser necessário ajustar as contingências ao longo do caminho, como uma nova oferta de emprego ou uma possível perda de emprego. Não deixe que uma mudança na trajetória o tire completamente do caminho. Em vez disso, reconfigure e coloque-se em um novo caminho para alcançar seus objetivos.

5. Aceite um desafio

Se o seu chefe pede voluntários para um projeto que está fora do seu alcance, não tenha medo de se manifestar e aceitar o desafio. Poderia ser uma grande oportunidade. Além de lhe dar a chance de aumentar sua base de conhecimento e conjunto de habilidades, também permite mostrar ao seu chefe exatamente do que você é capaz.

Você se torna um funcionário mais valioso e tem a chance de se ramificar e assumir novas responsabilidades. Isso pode levar diretamente a promoções ou, pelo menos, muitos elogios de seus supervisores e colegas. Você pode até se surpreender e encontrar algo que ama ainda mais do que sua posição atual.

6. Fale com Recursos Humanos

Quando foi a última vez que você fez uma visita ao escritório de RH? Seu departamento de recursos humanos oferece muitas informações para os funcionários, principalmente quando se trata de benefícios e vantagens que podem impulsionar sua carreira. Você pode obter informações sobre cursos e sessões de treinamento - e poderá obter um reembolso na sua mensalidade ou ser pago pelos dias em que estiver treinando e não no trabalho. É uma maneira inteligente e econômica de reforçar seu currículo. Além disso, se o seu plano de cinco anos incluir a saída do emprego atual para uma posição que não oferece benefícios de RH, aproveitar a oportunidade agora pode prepará-lo para suas metas.

7. Leia o seu setor

Seja você um funcionário ou um empresário, vale a pena manter-se atualizado sobre o seu setor. Jornais, revistas, sites de notícias e blogs podem ajudá-lo a se tornar um especialista em seu campo escolhido e impulsionar sua carreira.

Ser capaz de falar sobre tendências e descobertas recentes ou medir a temperatura das redes sociais de um determinado problema mostra àqueles com quem trabalha que você não está apenas fazendo um trabalho, mas que aborda seu setor do ponto de vista da carreira. Também pode ajudar a aumentar sua autoridade em assuntos relacionados, tornando-o mais uma fonte de referência em seu escritório.

8. Trabalhe em suas habilidades de comunicação

Uma voz passiva e insana - seja por telefone, por e-mail ou pessoalmente - não dá a impressão de um empresário confiante. Seja um comunicador forte.

Depois de revisar minhas correspondências anteriores por e-mail, percebi o quanto elas eram passivas. Decidi torná-los mais claros, confiantes e diretos, o que é ideal para alguém da minha linha de trabalho. Obviamente, outros setores podem exigir que os funcionários diminuam suas habilidades de comunicação - talvez você pareça muito brusco ou insistente em seus e-mails de vendas, por exemplo. Toda situação é diferente.

Abra sua pasta "email enviado" e leia as comunicações relacionadas ao trabalho. Você é claro e direto? Seus colegas respondem bem aos seus e-mails? Existe algo que você possa melhorar? Você pode se surpreender com alguns dos tiques de comunicação que você desenvolveu ao longo dos anos. Se você também deseja melhorar as interações faladas, pergunte aos colegas sobre seus pontos fortes e fracos - às vezes você é um pouco sombrio ou abrupto? - e use esse feedback para melhorar.

9. Rede dentro do seu setor

Não consigo contar o número de vezes que fui contactado por um cliente em potencial que era amigo de um amigo ou que me encontrou por meio de redes sociais. A chave para criar redes e construir relacionamentos comerciais em qualquer setor é simplesmente disponibilizar-se. Ao manter perfis profissionais de redes sociais, conversar com outras pessoas em seu setor, participar de fóruns e participar de eventos de rede, você aumenta suas chances de criar conexões sólidas que podem impulsionar sua carreira. Divulgue seu nome e garanta que aqueles de seu setor saibam quem você é.

10. Saiba o que você vale

Mesmo se você ama absolutamente o seu trabalho e a empresa em que trabalha, fechar os olhos para outras oportunidades pode significar perder pontos de apoio preciosos ao subir a escada corporativa. Há vários anos, meu marido, arquiteto, recebeu uma oferta de um concorrente da empresa em que trabalhava. Ele não tinha intenção de mudar de empresa, mas aceitou a oferta para seu então chefe. Ele explicou a oportunidade e perguntou se a empresa estaria disposta a corresponder à oferta. Seu chefe disse que sim, e ele recebeu um aumento no local com maiores benefícios.

A lição dessa lição? Saiba o que você vale. Se outra empresa está procurando contratá-lo ou você simplesmente pensa que está sendo subvalorizado como funcionário, as pranchas de trabalho de surf e pesquisando os padrões do setor podem lhe dar uma idéia melhor do que está por aí e do que deve ser pago.

Sites como Salary.com também são muito úteis para medir seu valor. Basta digitar sua localização e descrição do trabalho, e o site cria um gráfico do que outras pessoas na sua área estão fazendo em posições semelhantes. Não perca uma oportunidade simplesmente porque você se tornou complacente.

11. Considere sua carreira como um negócio

Se você era o proprietário de seu próprio negócio, faria todo o possível para garantir que fosse bem-sucedido, certo? Você provavelmente gastaria tempo fazendo marketing e aprendendo maneiras de melhorar sua eficiência.

Agora, pegue essas mesmas idéias e aplique-as à sua carreira. Comercialize-se, garanta que você é o melhor e mais eficiente funcionário que você pode ser e trabalhe para melhorar suas habilidades até conseguir o emprego dos seus sonhos. Ao investir em seu conjunto de habilidades enquanto cultiva uma sólida reputação on-line por meio de mídias sociais e blogs, você pode oferecer uma imagem geral melhor de quem você é como pessoa e como funcionário.

12. Reorganize sua área de trabalho

Independentemente de você estar no farm de cubos ou ter um escritório em casa, a criação de um espaço de trabalho organizado pode ajudá-lo a fazer seu trabalho com mais eficiência. Ao disputar uma promoção ou realizar uma pesquisa de emprego, uma mesa desorganizada e desorganizada também pode fazer você se sentir desorganizado e desorganizado.

Aqui estão algumas maneiras de moldar sua área de trabalho:

1. Tire uma tarde e revise suas coisas.
2. Digitalize documentos e organize-os no seu computador, depois descarte as cópias impressas para reduzir a confusão.
3. Verifique se você possui um sistema de arquivamento adequado para as cópias impressas que reter.
4. Organize seu fluxo de trabalho com base nos projetos recebidos, no trabalho em andamento e nos projetos concluídos.
5. Limpe sua caixa de entrada de e-mail.

Passar apenas algumas horas à tarde pode fazer maravilhas para a sua produtividade, especialmente se isso significa ter menos distrações e conseguir localizar e rastrear itens importantes com mais facilidade.

13. Simplifique sua rotina

Se você precisasse estimar, quanto tempo diria que realmente passa com o nariz na pedra de amolar, completamente focado nas tarefas de trabalho? Navegar na Internet, fazer pausas, verificar o Facebook e até conversar com colegas de trabalho pode torná-lo um funcionário menos eficiente. Se você realmente deseja colocar sua carreira no caminho mais rápido, talvez seja hora de aprimorar sua programação.

Anote o que você faz durante um dia de trabalho regular. Provavelmente, existem várias atividades que o distraem e o desviam do caminho. Verificando e-mails apenas em horários designados durante o dia e bloqueando sites que desperdiçam tempo - confira a extensão do Firefox LeechBlock - você pode liberar sua programação e ser muito mais produtivo.

14. Limpe suas redes sociais

Compartilhar fotos de festas loucas pode ter sido divertido durante os dias de faculdade, mas agora é hora de limpar seus perfis de mídia social. Você nunca sabe quem os está verificando, portanto, verifique suas páginas do Twitter, Facebook e LinkedIn como se fosse um possível empregador ou contato de trabalho. É claro que seus perfis não precisam ser um total de adiamento, apenas lembre-se de que eles costumam ser a primeira interação que outras pessoas terão com você. Cause uma boa primeira impressão ou você pode arriscar prejudicar seu crescimento.

Uma maneira eficaz de limpar sua presença social on-line é garantir que todas as suas contas apresentem uma frente unida. Por exemplo, se você é um designer gráfico freelancer, crie páginas que ofereçam links de portfólio e publique artigos sobre design que mostram que você está envolvido e interessado em sua linha de trabalho. Mais uma vez, pense em sua carreira como empresa e construa sua "marca" por meio da sua presença on-line.

15. Considere o contrato de trabalho

Você também pode melhorar sua carreira, ganhar experiência e ganhar um pouco de dinheiro aceitando trabalhos freelance e contratuais. Seja a sua principal fonte de renda ou um show de luar, o contrato de trabalho oferece a chance de desafiar-se com novos projetos, expandir sua rede profissional e apoiar seu estilo de vida de uma só vez.

Antes de começar a anunciar um show paralelo, verifique o manual do funcionário em seu local de trabalho atual. Às vezes, os contratos impedem os funcionários de trabalhar para concorrentes ou de competir diretamente pelos negócios. Se você escrever uma cópia da Web no trabalho e anunciar seus serviços como trabalhador contratado ou freelancer, sua empresa poderá ver isso como uma concorrência. Penteie seu contrato para garantir que o freelancing seja permitido.

Quando você estiver pronto para atacar sozinho, precisará criar seus próprios contratos para usar ao trabalhar com clientes. A melhor parte do trabalho freelance é a capacidade de controlar quanto ou pouco você assume. Mesmo se você apenas fizer um pouco de lado, estará construindo seu portfólio e abrindo novas oportunidades de carreira. E quem sabe - se você conseguir trabalhar como freelancer, poderá, eventualmente, ser capaz de transformar esse trabalho paralelo em trabalho autônomo completo.

Palavra final

Ao tomar o assunto com suas próprias mãos e trabalhar para garantir que você seja o mais empregável e móvel possível, você terá a melhor chance possível de alcançar quaisquer metas de carreira que definir. Repensar a maneira como você se apresenta e aplicar seus talentos a novos projetos e oportunidades. Antes que você perceba, você terá essa promoção, conseguirá o emprego dos seus sonhos ou criará seu próprio negócio de sucesso.

Quais são as suas melhores dicas para um aumento na carreira?