Como encontrar um emprego usando oportunidades de estágio

“Meu problema é que não consigo outro título além de estagiário por causa da economia. Sendo este o meu 5º estágio, sinto que paguei minhas dívidas. Eu não preciso de um salário enorme. Eu só preciso de algo permanente.

Achei que a melhor maneira de oferecer conselhos relevantes a Lauren e a qualquer outro leitor que estivesse enfrentando o mesmo problema seria obter algumas dicas de especialistas em carreira. Para este post, especialistas em carreira do Careerrealism.com compartilham seus pensamentos sobre como você pode tentar mudar as coisas:

1. Antes de iniciar um estágio

Com uma posição em tempo integral sendo o objetivo final, vale a pena ser franco quando você procurar um estágio pela primeira vez. Você pode estabelecer algumas bases para conseguir um show nessa mesma empresa se deixar suas intenções claras desde o início.

“Ao aceitar o estágio, certifique-se de deixar profissionalmente claro que seu objetivo é garantir uma posição de tempo integral. Se o estágio não tiver esse potencial, não aceite. ” - Deborah Shane, Motivador Chefe, Educador e Catalisador

“É um passo na direção certa se você conseguir que a empresa se comprometa com alguma forma de pagamento, mesmo que seja apenas assistência em viagem. Um pouco de dinheiro ajuda a tirá-lo da categoria 'trabalhar de graça' e esse é um bom lugar para se estar. ” - Ben Eubanks, Profissional de Recursos Humanos e Blogger

2. Durante o seu estágio

Como você se apresenta durante seu tempo como estagiário pode fazer toda a diferença se uma função paga se tornar disponível.

“Seja dono do trabalho enquanto estiver lá e aja como se já trabalhasse lá. Expresse a liderança oferecendo-se como responsabilidade extra e procure maneiras de impactar o local de trabalho. Certifique-se de que sua imagem profissional seja a mais adequada ao ambiente de trabalho em que você está internando. ” - Deborah Shane

3. Após o término do estágio

Você pode não ser mais estagiário, mas isso não deve ser o fim das coisas. Veja se você pode mudar a situação para sua vantagem:

“As empresas não estão interessadas em contratar após o estágio? Se você teve um bom desempenho, mas eles não estão buscando mais contratações, você precisa argumentar que pode preencher algum tipo de necessidade que a organização possui. É difícil fazer isso do lado de fora, mas você já viu o interior da empresa verrugas e tudo. Encontre um problema que esteja associado às principais competências da empresa e defenda que contratar você economizará dinheiro a longo prazo, já que você já conhece a cultura, as pessoas etc. ” - Ben Eubanks

Você ganhou alguns contatos potencialmente valiosos; então, por que não usá-los em seu benefício em sua busca de emprego??

“Cartas de referência seguras e referências de seus estágios. Além disso, mantenha seus relacionamentos após o término do período de estágio, a fim de continuar trabalhando em rede com antigos supervisores e colegas de trabalho. Informe-os de que você está procurando uma oportunidade de período integral e pergunte-lhes se conhecem alguém com quem você possa se encontrar para receber conselhos ou orientações..

Além disso, peça feedback dos estágios. Pode haver uma razão pela qual você está conseguindo estágios em vez de shows em tempo integral, e um ex-supervisor ou atual pode ajudar a descobrir você. ” - Heather R. Huhman, fundadora e presidente da Come Recommended

4. Obtendo seu currículo correto

Se você está lutando para chegar ao estágio de entrevista após o término do estágio, é provável que seu currículo não atinja a marca. Mesmo um currículo que parece bom pode estar gritando todas as coisas erradas para um possível empregador. Aqui estão algumas dicas para apresentar a experiência adquirida em um estágio em seu currículo:

“Meu conselho é que você reveja o seu currículo e exerça um pensamento crítico sobre se ele mostra realizações do seu estágio. Embora alguns estágios “aproveitem” os candidatos a emprego e envolvam o estagiário apenas tomando café e realizando outras tarefas mundanas, muitos outros estágios oferecem a oportunidade de pertencer a um projeto específico. Você exibiu corretamente o vale que adicionou à sua empresa durante o estágio? Não fazer isso pode ser um enorme obstáculo.

O próximo passo é aprimorar as empresas / empregos-alvo e usar suas habilidades de rede para descobrir se há alguém no seu 'universo' de contatos que possa fornecer informações sobre quem pode ser o gerente de contratação ou potencialmente um advogado interno para voce. Aproveitar esses estágios pode pavimentar um caminho mais suave para uma entrevista para um trabalho-alvo. ” - Dawn Rasmussen, Escritora de Desbravadores e Serviços de Carreira

“A grande vantagem da experiência de estágio é que você é frequentemente convidado a assumir projetos com benefícios monetários reais associados a eles, e esse é o tipo exato de dados que você precisará para criar um currículo poderoso - e ser notado por suas contribuições . Depois de refletir sobre o ROI associado a cada uma de suas funções de estágio, é hora de sair da rotina de trabalho que não é remunerado e listar os três principais projetos em seu currículo, sob o título "Realizações" . Você deseja destacar os ganhos que esses empregadores tiveram por causa do seu trabalho.

A seguir, liste os trabalhos em "Experiência relevante" ou "Experiência profissional" (NÃO em experiências ou estágios na faculdade). Embora a palavra “estagiário” possa aparecer aqui e ali, seu objetivo é lembrar aos empregadores que você foi tratado como funcionário, com as mesmas expectativas e carga de trabalho durante seu mandato.

Depois que seu currículo estiver em ordem, é hora de mudar suas práticas de rede e discurso de elevador. Quando perguntado o que você faz, responder com "Ajudo as empresas a melhorar sua produtividade e entregar projetos críticos no prazo" vai muito além de "Estou trabalhando em estágios desde que me formei na escola". - Laura Smith-Proulx, redatora de currículo executiva e profissional, coach do LinkedIn, ex-recrutadora e fundadora da An Expert Resume

Palavra final

Como você pode ver, há muito o que fazer para alavancar sua experiência de estágio para conseguir um emprego de qualidade em tempo integral. Por fim, você precisa usar esses estágios para sua vantagem e agora permitir que eles sejam vistos de forma negativa.

Você conseguiu saltar de um estágio para um cargo remunerado? Você pode oferecer dicas adicionais para quem está lutando com a transição? Como sempre, os comentários são apreciados!

(crédito da foto: The CV Inn)