As 9 principais dicas para entrevistas de emprego que você precisa conhecer

Você já sentiu uma ótima entrevista, mas ainda não conseguiu o emprego? Só porque você se deu bem com o entrevistador não significa que você o convenceu de que é o melhor candidato. Ter uma atitude carismática e se envolver em uma conversa educada é um ótimo começo, mas há várias habilidades e técnicas que você deve empregar para causar uma ótima impressão..

Ao adicionar algumas habilidades essenciais ao seu repertório, você terá mais chances de aceitar as perguntas da entrevista e garantir um ótimo pacote de remuneração pelo trabalho que deseja.

Como ter uma entrevista de emprego bem sucedido

1. Faça sua lição de casa
Antes da entrevista, saiba tudo o que puder sobre o trabalho, a empresa e as pessoas para as quais você potencialmente estará trabalhando. Acesse o site da empresa e confira a página “sobre” e qualquer outra área do site que fale sobre a empresa, sua declaração de missão, projetos atuais e os líderes. Ligue para o departamento de recursos humanos para saber mais sobre o trabalho e as pessoas para quem você estaria trabalhando. No entanto, esteja preparado para encontrar um beco sem saída a esse respeito, pois alguns departamentos de recursos humanos não receberão chamadas de consulta..

Durante a entrevista, a maioria dos entrevistadores o convidará para fazer perguntas. Certifique-se de ter pelo menos uma pergunta inteligente que mostre que você sabe o que a empresa faz e como esse trabalho se encaixa no grande esquema dos projetos atuais e nos planos futuros da empresa. Por exemplo, você pode pedir mais esclarecimentos sobre um requisito de trabalho mencionado na lista de empregos ou discutido anteriormente na entrevista. Evite perguntar sobre salário e benefícios - é muito cedo no jogo para essa discussão.

2. Vista a peça
Tudo sobre sua aparência deve enviar a mensagem de que você se encaixará perfeitamente na empresa. Ligue para alguém de recursos humanos ou consulte o site da empresa para saber o que você pode sobre a cultura e o código de vestuário. Você vai querer se vestir um pouco mais profissionalmente para a entrevista. Os especialistas sugerem que um homem sempre use terno e gravata, enquanto as mulheres devem usar vestido, saia e blusa ou um terninho de bom gosto. Não é preciso dizer que suas roupas devem estar limpas, pressionadas e livres de manchas, rasgos e lágrimas.

3. Estoque
Antes de sair para a entrevista, verifique se você tem tudo o que precisa para ajudar a garantir uma reunião bem-sucedida. As coisas a levar incluem:

Um mapa ou instruções para o local da entrevista
Número de telefone do local da entrevista
Um tanque de gasolina cheio ou dinheiro suficiente para o transporte público
O nome da empresa e a pessoa com quem você entrevistará
Caneta e papel para fazer anotações durante a entrevista
Cópias do seu currículo em uma pasta para proteção
Uma lista de perguntas a serem feitas ao entrevistador
Amostras do seu trabalho
Uma cópia da descrição do trabalho para lembrá-lo dos pontos principais

4. Esteja preparado para perguntas específicas do trabalho
Em grande parte, as perguntas da entrevista são previsíveis. No entanto, você não deve tomar nada como garantido - vale a pena fazer sua pesquisa e se preparar. Use a Internet para saber quais perguntas da entrevista geralmente são feitas e, em seguida, prepare suas próprias respostas, adaptadas ao trabalho e à empresa específicos em que você está entrevistando. Ninguém gosta de uma resposta "enlatada".

Suas respostas devem estar relacionadas ao trabalho, não pessoais. Então, quando o entrevistador diz: "Conte-me sobre você", ele não quer a sua história de vida. Ele quer saber como sua experiência profissional, atividades extracurriculares e educação o tornam um candidato ideal.

Outra pergunta freqüente é a seguinte: "Onde você quer estar daqui a cinco anos?" Certifique-se de que sua resposta esteja diretamente relacionada ao trabalho para o qual você está entrevistando. Por exemplo, se você está entrevistando para um emprego como analista de ações e diz que em cinco anos deseja publicar seu primeiro romance, isso diz que você não está realmente entusiasmado com o trabalho.

Pratique a entrevista com um amigo em casa, concentrando-se em relaxar e fazer contato visual. Use um espelho ou câmera para poder ver como fica sob pressão. A linguagem corporal é importante; portanto, evite mexer, enrolar o cabelo e outros hábitos nervosos.

5. Acerte seu tempo
Tente agendar sua entrevista para o meio da manhã ou o meio da tarde de terça, quarta ou quinta-feira. Procure o ponto ideal que evita a correria da manhã, o atrito no final da tarde e os espaços antes e depois do almoço que podem entrar em conflito com outros planos.

6. Chegue cedo
Planeje chegar cerca de 30 minutos antes da sua entrevista. Isso lhe dará tempo para lidar com possíveis problemas de tráfego e quaisquer outros obstáculos. Quando você chegar ao local da entrevista, não entre imediatamente. Em vez disso, use o tempo para verificar seu cabelo, maquiagem e guarda-roupa, dê um suspiro e faça uma palestra animada. Relate a sua entrevista com 5 a 10 minutos de antecedência - antes disso e você pode parecer desesperado.

7. Faça seu caso
Certifique-se de usar a entrevista como sua chance de explicar por que você quer esse emprego nesta empresa e as habilidades profissionais que o tornam o ideal. Você precisa convencer o entrevistador de que está realmente empolgado com o que esse trabalho pode fazer por você e o que você pode fazer pela empresa..

8. Seja decisivo
Quando os recrutadores estão prontos para contratar um candidato, eles precisam de alguém para começar imediatamente. A diferença entre o candidato que é contratado e o que permanece desempregado geralmente se resume a quem age mais rápido ao aceitar a oferta de emprego. Certifique-se de retornar todas as ligações e e-mails no mesmo dia para que o processo de contratação possa avançar o mais rápido possível.

9. Feche o negócio
Mantenha seu entusiasmo ao longo da entrevista. No final, pergunte se há outras perguntas que você possa responder e não se esqueça de perguntar sobre a próxima etapa do processo de contratação. Agradeça ao entrevistador e dê um aperto de mão quente e firme. Para garantir que você será lembrado, siga com uma nota de agradecimento manuscrita. Certifique-se de receber o cartão de visita do entrevistador para saber para onde enviar a nota.

Palavra final

Existem muitos fatores que afetam a escolha de um novo contratado, e mesmo uma entrevista estelar não garante o emprego. Colocar o pé na porta para uma entrevista de emprego é apenas o começo. Planejamento, preparação, prática e atenção aos detalhes serão recompensados, garantindo que você deixe uma impressão positiva e duradoura.

Como foram suas experiências de entrevistas de emprego? Você tem outras estratégias que foram particularmente bem-sucedidas para você?