Trabalhando para uma organização sem fins lucrativos - Tipos, empregos, prós e contras
Se você está pensando em trabalhar para uma organização sem fins lucrativos, aqui está uma visão detalhada dos benefícios e desvantagens a serem considerados.
O que é uma organização sem fins lucrativos?
Essencialmente, uma organização sem fins lucrativos é aquela cujo principal objetivo é outra coisa que não ganhar dinheiro. Essas organizações podem ter várias missões diferentes com base em suas cartas específicas e como e por que foram estabelecidas. Mas o fator unificador essencial é que eles não estão configurados para gerar receita como uma empresa tradicional, geralmente através da venda de um item ou serviço.
As organizações sem fins lucrativos também são isentas de impostos, o que significa que não pagam imposto de renda sobre o dinheiro que sua organização gera anualmente. Por exemplo, as empresas devem pagar impostos sobre o dinheiro que ganham. As organizações sem fins lucrativos, por outro lado, estão isentas do pagamento de impostos, em parte porque não estão tentando gerar lucro.
Existem oito categorias aprovadas pelo governo federal que definem organizações sem fins lucrativos. Para ser classificada como uma organização sem fins lucrativos junto ao governo federal e, assim, evitar o pagamento de impostos sobre propriedades, doações e qualquer receita, uma organização deve solicitar à Receita Federal o status de 501 (c) (3). Depois de receberem a aprovação e receberem esse status, eles podem aceitar doações de caridade deduzíveis de impostos de indivíduos e empresas, que é uma das maneiras pelas quais as organizações sem fins lucrativos são financiadas.
Diferentes tipos de organizações sem fins lucrativos
O IRS reconhece 27 tipos diferentes de organizações sem fins lucrativos. No entanto, nem todos eles têm as mesmas isenções e regras tributárias; portanto, a lista se concentra em 501 (c) (3) organizações, que compõem a categoria maior e mais diversificada de organizações sem fins lucrativos. Eles também são aqueles com os quais você provavelmente doará, será voluntário e trabalhará. Essas organizações se enquadram nas seguintes categorias:
1. Religioso
Esses tipos de organizações incluem igrejas, templos e mesquitas. Eles são, de modo geral, qualquer local de culto para um grupo de pessoas que compartilham as mesmas crenças religiosas.
2. Educacional
Isso inclui escolas que atendem as séries K a 12; Faculdades e universidades; museus, zoológicos e planetários; e organizações que realizam palestras e fóruns para o público.
3. Caridade
Existem muitos exemplos de organizações sem fins lucrativos voltadas para instituições de caridade, mas algumas das mais conhecidas são a Cruz Vermelha e a United Way.
4. Científico
Definida como organizações que procuram descobrir verdades científicas ou desejam encontrar uma cura para uma doença, essa categoria inclui a American Heart Association e o St. Jude's Children's Research Hospital.
5. Literário
As bibliotecas públicas são provavelmente as organizações literárias sem fins lucrativos mais conhecidas, embora essa categoria também possa incluir festivais de livros, editores de livros e revistas sem fins lucrativos e organizações que ensinam e promovem a alfabetização.
6. Testes de segurança pública
As organizações que se enquadram nessa categoria são aquelas cuja única missão é testar produtos e processos para garantir a segurança pública, em vez de procurar lucro ou publicidade. Não existem muitas organizações nessa categoria, mas a União dos Consumidores, que publica o popular site e revista "Consumer Reports", é uma delas. Outro é o American Fireworks Standards Laboratory, que trabalha para garantir a qualidade e a segurança dos fogos de artifício comprados e vendidos nos Estados Unidos..
7. Competições nacionais ou internacionais de esportes amadores
Isso inclui ligas esportivas juvenis destinadas a atrair crianças interessadas em esportes, como t-ball ou kickball, e ligas de recreação para adultos projetadas para ajudar os membros a serem mais ativos e saudáveis enquanto praticam um esporte por diversão..
8. Prevenção da crueldade contra crianças
O nome desta categoria é bastante auto-explicativo. Inclui organizações como a Sociedade de Nova York para a Prevenção da Crueldade contra as Crianças e a Sociedade Americana para o Cuidado Positivo das Crianças.
9. Prevenção da crueldade contra animais
Esta categoria inclui a Sociedade Americana para a Prevenção da Crueldade contra Animais (ASPCA), com foco nacional. Também pode incluir o abrigo de animais local ou a sociedade humana.
Empregos sem fins lucrativos
As organizações sem fins lucrativos oferecem muitos dos mesmos tipos de trabalho que as organizações com fins lucrativos oferecem, com algumas oportunidades de trabalho mais especializadas ou técnicas também. Por exemplo, muitas organizações sem fins lucrativos precisam de funcionários em categorias como contabilidade, recursos humanos, suporte técnico ou de TI, marketing e comunicações, divulgação e gerenciamento de projetos.
Quanto maior e mais independente a organização, maior a probabilidade de elas ocuparem posições que se encaixam em uma ampla variedade de habilidades e qualificações. Por exemplo, muitas escolas e universidades grandes têm sua própria equipe de instalações, que inclui eletricistas, arquitetos, encanadores e zeladores. Mesmo se você nunca se viu trabalhando em uma escola ou não achou que se qualificaria para um emprego no ensino superior, nunca sabe que tipo de oportunidades existem para todos os tipos de profissões.
Muitos trabalhos sem fins lucrativos são exclusivos da organização. Se você estiver interessado em trabalhar para um grupo de resgate de animais, por exemplo, eles provavelmente contratarão pessoas com qualificações ou experiência para trabalhar com animais. Se o interesse em ajuda a desastres for maior, ter um diploma ou experiência em gerenciamento de projetos, logística ou treinamento médico ou em desastres o tornará mais desejável para esse tipo de organização. Se você deseja promover a comunidade para um teatro público, ter pelo menos alguma experiência em teatro ajudará a diferenciá-lo de outros candidatos..
Dito isto, se você deseja ingressar em uma nova área e não possuir as habilidades necessárias para um trabalho específico, considere o voluntariado com a organização ou outro semelhante para criar seu currículo e testar seu interesse antes você muda completamente de carreira.
As melhores coisas sobre como trabalhar para uma organização sem fins lucrativos
Há muitas vantagens possíveis de trabalhar para uma organização sem fins lucrativos, dependendo de suas habilidades e habilidades, o que você procura em um emprego e o tipo de organização sem fins lucrativos em que trabalha. Embora nada disso seja verdadeiro para todas as organizações existentes, e todo trabalho seja diferente, aqui estão algumas vantagens gerais de organizações sem fins lucrativos.
1. Apoiando uma causa de que você se preocupa
Uma das maiores vantagens de trabalhar para uma organização sem fins lucrativos é a oportunidade de fazer parte de uma organização cuja missão você se apaixona apaixonadamente. Meus pais eram professores universitários e, embora eu soubesse que não tinha nenhum interesse em ensinar quando cresci, sempre achei que o acesso à educação tem o potencial de mudar a vida de alguém para melhor..
Também gosto da natureza cíclica da vida em um campus universitário - a pressa de novos alunos a cada outono, a antecipação frenética de finais e formatura, e a calma tranquila e feliz das férias de verão. Por essas razões e mais, quando me formei na faculdade e comecei a procurar um emprego, concentrei minha pesquisa em escrever posições localizadas em campi universitários.
2. Oportunidades de crescimento e avanço
Além de associar suas habilidades a uma organização que você apoia, trabalhar para uma organização sem fins lucrativos geralmente significa que você terá oportunidades de crescimento e inovação em seu trabalho. As organizações menores geralmente precisam de funcionários dispostos a usar muitos chapéus, ser ágeis e aprender novas habilidades à medida que surgem novos desafios..
Por exemplo, se você trabalha como coordenador de divulgação de uma organização de artes da comunidade que deseja revisar sua presença on-line para alcançar mais pessoas, pode ser solicitado a liderar um redesenho da Web ou lançar uma campanha de mídia social. Mesmo que você nunca tenha feito essas coisas antes, você pode se tornar um especialista simplesmente sendo o único na organização com largura de banda a enfrentar esse desafio. Afinal, a necessidade é a mãe da invenção.
3. Colegas de trabalho dedicados e apaixonados
Uma das minhas coisas favoritas sobre trabalhar em uma universidade é que meus colegas de trabalho são algumas das pessoas mais inteligentes do mundo. Quando você trabalha em uma organização sem fins lucrativos que é a opção certa para seus interesses e habilidades, há uma boa chance de que seus colegas de trabalho sejam pessoas interessantes e afins.
Não há garantia de que você gostará de todos os seus colegas de trabalho - somos todos humanos, afinal - mas se você trabalha em uma organização sem fins lucrativos focada em animais, por exemplo, muitos de seus colegas de trabalho também serão amantes de animais. Se o teatro é sua paixão, trabalhar em um teatro comunitário o colocará ao lado de pessoas que também amam o palco. Quando você está debruçado sobre balanços ou lutando para enviar um grande relatório antes do prazo, é mais suportável se você gosta das pessoas que estão trabalhando junto com você.
4. Senso de Propósito
Trabalhar em uma organização cuja missão você acredita também significa ver o impacto que seu trabalho tem em tornar o mundo um lugar melhor. Isso pode ser extremamente gratificante. Dado que passamos quase 50 anos de nossas vidas trabalhando, por que não gastar esse tempo trabalhando para uma organização em que você acredita? Pode torná-lo um funcionário mais feliz.
Um estudo publicado no Journal of Economic Psychology descobriu que, controlando outros fatores relevantes, as pessoas que trabalhavam para organizações sem fins lucrativos relataram ser mais felizes, tanto em seus empregos quanto no dia-a-dia, do que seus pares do setor privado. Pesquisas e estudos também mostraram que as pessoas estão dispostas a receber salários mais baixos pelo trabalho que consideram objetivo e gratificante, em comparação com o trabalho financeiramente lucrativo que é entediante ou sem sentido para eles..
5. Vantagens e Benefícios
O baixo salário que vem com alguns trabalhos sem fins lucrativos é geralmente compensado pelas vantagens oferecidas aos funcionários. Se as organizações sabem que não conseguem compensar seus funcionários com altos salários, geralmente estão mais dispostas a serem generosas com folgas remuneradas, horários flexíveis e horário de verão. As organizações sem fins lucrativos também costumam oferecer vantagens aos funcionários, como oportunidades de desenvolvimento profissional, melhores cuidados de saúde e melhor correspondência da aposentadoria. É bastante comum que as universidades ofereçam remissão de mensalidades para funcionários, cônjuges e filhos. Com o custo do ensino superior disparando, apenas esse benefício pode valer a pena receber um salário menor para trabalhar em uma faculdade ou universidade.
As desvantagens de trabalhar para uma organização sem fins lucrativos
Como em qualquer trabalho ou setor, há desvantagens em trabalhar para uma organização sem fins lucrativos. Essas não são regras rígidas - por exemplo, algumas organizações sem fins lucrativos pagam surpreendentemente bem, especialmente se você estiver em uma liderança sênior ou em uma função técnica - mas são temas gerais que parecem atormentar mais esse tipo de organização do que o esperado - empresas ou indústrias com lucro.
1. Salário mais baixo
Uma das desvantagens de trabalhar para uma organização sem fins lucrativos é que eles geralmente pagam menos do que empresas com fins lucrativos, mesmo para cargos com o mesmo cargo. Parte da razão para esses salários menores é que essas organizações geralmente operam com margens mais reduzidas. Eles não são devidos a investidores, mas às vezes têm um orçamento operacional muito menor, e sua dependência de galas de angariação de fundos, receita de bilheteria ou apoio de doadores individuais às vezes significa que não podem pagar tão competitivamente quanto as empresas que fazem grandes empresas privadas lucros do setor.
2. Questões de financiamento afetam funcionários
Se uma organização sem fins lucrativos não estiver em boa forma financeira, poderá impactar negativamente seus funcionários. Como as organizações sem fins lucrativos geralmente subsistem com uma combinação de fundos de contribuições de doadores individuais, doações públicas e privadas, vendas de ingressos de eventos e patrocínios e doações de empresas, elas são afetadas pelos fluxos e refluxos dessas fontes de receita.
Por exemplo, após a recessão de 2008, as fundações e o governo federal reduziram significativamente suas doações por vários anos, o que significa que as organizações que dependiam dessas doações viram uma enorme redução na quantidade de dinheiro que entrava para apoiar sua causa e financiar seus orçamentos operacionais. Como resultado, muitas organizações sem fins lucrativos menores foram forçadas a reduzir os serviços que prestavam, demitir funcionários ou fechar suas portas completamente..
Dependendo do tipo de organização sem fins lucrativos em que você trabalha, pode haver um foco quase constante na saúde financeira da organização e na captação de recursos tanto para sua missão quanto para manter as luzes acesas. Mesmo que você não faça parte da equipe de finanças ou angariação de fundos, trabalhar em uma organização que parece perigosamente próxima à insolvência financeira, ou que esteja constantemente falando sobre redução de custos e demissão de funcionários, pode ser estressante e reduzir a estabilidade. ambiente de trabalho. Se você deseja trabalhar para uma organização sem fins lucrativos, mas deseja estabilidade financeira, a escolha de uma organização maior com uma dotação considerável provavelmente será mais adequada para você.
3. Burnout Potencial
De um foco incansável na linha de fundo à natureza do trabalho de uma organização sem fins lucrativos, o esgotamento entre funcionários sem fins lucrativos pode ser alto. Se você trabalha em uma organização que ajuda as pessoas mais marginalizadas de nossas comunidades, pode ser emocionalmente desgastante enfrentar regularmente esse tipo de crise. As organizações que prestam serviços a pessoas que precisam de cuidados de saúde mental ou física podem ser inspiradoras, mas também assustadoras.
Iniciativas ainda menos terríveis, como levar arte e música às escolas do centro da cidade, às vezes podem parecer uma tarefa sísifa. Carregar esse tipo de carga mental pode significar taxas de burnout mais altas em funcionários sem fins lucrativos em comparação com trabalhadores com fins lucrativos que não enfrentam esses problemas dia após dia.
4. Falta potencial de inovação
As organizações sem fins lucrativos maiores costumam ser mais estáveis financeiramente do que as menores, especialmente se elas são bem financiadas ou têm uma grande dotação. No entanto, esse tipo de organização - especialmente faculdades e universidades - pode ser mais lento para inovar ou mudar com o tempo. Seja uma função da burocracia e burocracia ou o fato de que uma grande instituição não pode mudar da noite para o dia, se você é o tipo de pessoa que anseia por um ambiente de ritmo acelerado ou adora mudanças e inovação, trabalhando em uma organização sem fins lucrativos - especialmente uma grande ou de longa data - pode não ser o trabalho que você deseja.
Como conseguir um emprego em uma organização sem fins lucrativos
Se trabalhar para uma organização sem fins lucrativos desperta o seu interesse, existem várias maneiras de obter experiência neste mundo antes de pular com os dois pés. Considere se voluntariar com uma organização sem fins lucrativos cujo foco se encaixa na sua paixão, sejam animais, o meio ambiente ou uma religião específica. Os papéis dos voluntários podem variar, e mesmo aqueles tão simples como limpar caixas de areia no abrigo de animais ou pegar lixo no rio são esforços dignos. Essas posições de voluntariado menos glamourosas darão uma idéia de como é trabalhar para a organização e provavelmente fortalecerão sua inscrição para uma posição remunerada se você já é um voluntário confiável e bem considerado.
Se você estiver interessado em comunicação, seja voluntário para elaborar o boletim mensal de uma organização, ajude com sua conta de mídia social ou escreva propostas de doações e apelos para captação de recursos. Se você tiver experiência em liderança, considere ingressar no conselho de administração ou no comitê de direção de uma organização sem fins lucrativos ou coordenar e gerenciar outros voluntários. Se você estiver bem conectado em sua comunidade, faça apresentações e realize reuniões e oportunidades de networking que possam ajudar a organização sem fins lucrativos a expandir seu alcance e impacto. Qualquer que seja a habilidade que você tenha para compartilhar com uma organização, entre em contato com ela e pergunte como você pode ajudar. Você pode se surpreender com o que eles sugerem para você fazer.
Talvez você tenha vendido a ideia de trabalhar para uma organização sem fins lucrativos, mas não saiba como encontrar emprego em uma organização desse tipo. Existem vários quadros de empregos e sites focados no mundo sem fins lucrativos. HigherEdJobs lista oportunidades em faculdades e universidades em todo o país. Examine as listagens de Talent, Idealista e The Chronicle of Philanthropy, sem fins lucrativos, usando as várias funções de pesquisa para restringir os resultados ao local, tipo de trabalho e nível de experiência.
Por fim, se você estiver interessado em trabalhar em uma organização sem fins lucrativos específica, procure vagas no site ou entre em contato diretamente com elas sobre oportunidades atuais ou futuras. Você não sabe qual será a resposta, mas eles provavelmente apreciarão sua iniciativa.
Palavra final
Como em qualquer carreira, existem vantagens e desvantagens em trabalhar no setor sem fins lucrativos. Esses trabalhos podem ser tão diversos e variados quanto qualquer trabalho no setor privado, com o mesmo intervalo de altos e baixos. No entanto, se você estiver interessado em seguir uma carreira no mundo sem fins lucrativos, pense criativamente e mantenha a mente aberta sobre o tipo de posição que você poderia ocupar, considerando suas habilidades e nível de experiência; você pode se surpreender com o que você acaba gostando.
Se você trabalha para uma organização e não tem uma experiência positiva, não deixe que essa seja a razão pela qual você deixa o mundo sem fins lucrativos. Olhe ao redor e veja se há algo no setor sem fins lucrativos que seria mais adequado.
Você já trabalhou para uma organização sem fins lucrativos? Você gostaria de fazer um corte salarial para se sentir mais feliz e mais satisfeito em seu trabalho?
