Como obter o emprego desejado - 3 chaves para o sucesso

O entendimento da mentalidade de um empregador e de como isso afeta a decisão de contratar um candidato, em vez de outro, é fundamental se você deseja ter sucesso em sua pesquisa. Os empregadores contratam os candidatos que acreditam que trarão maior valor à empresa em relação ao custo, assim como você seleciona qual modelo de carro, computador ou telefone e compra. O produto que melhor se adapta aos seus critérios de recursos com o menor custo é o produto que você compra. Seu desafio como candidato a emprego é convencer os empregadores em potencial de que você é mais adequado e pode oferecer resultados superiores em comparação aos outros candidatos.

Chaves para conseguir o emprego dos seus sonhos

Os empregadores buscam três características básicas nos funcionários: iniciativa, responsabilidade e esforço. Esses mesmos atributos são essenciais para uma busca de emprego bem-sucedida.

Iniciativa - Assumindo o controle de sua carreira

Ninguém lhe deve a vida e nenhum empregador o contratará ou promoverá porque você precisa de um emprego ou quer ser um chefe. O mundo não gira em torno de você ou de suas necessidades - se você quer um emprego melhor, mais remuneração ou promoção, depende de você tomar as medidas necessárias para tornar suas esperanças realidade. Todos conhecemos pessoas que gastam seu tempo e energia reclamando de suas vidas, casamentos ou trabalho, mas nunca tomam medidas para mudar as coisas que as tornam infelizes.

De acordo com o Federal Reserve Economic Data (FRED), o americano médio em 2011 trabalhou 1.703,55 horas no total, ou cerca de 32,76 horas por semana. A maioria das pessoas trabalha por 40 anos ou mais, ou 68.142 horas ao longo da vida. Muitas pessoas demoram a tomar ações para serem bem-sucedidas porque os resultados não são imediatos, mas lembre-se de que nunca é tarde para ter grandes realizações.

Darrell Hammond, um comediante de stand-up, estabeleceu a meta de estar no "Saturday Night Live" quando tinha 26 anos. Treze anos depois, após duas audições fracassadas durante o período, ele finalmente apareceu em seu primeiro show, impressionando Bill Clinton. Ele se tornou o membro do elenco mais antigo da história do programa. Seu conselho: “Lembre-se de que a vida é uma maratona, não uma corrida. Você tem que continuar ligando.

As etapas que você pode executar imediatamente para se encarregar do seu destino incluem:

Pergunte como você pode facilitar o trabalho de seu chefe e se tornar mais valioso para sua empresa.
Voluntário para trabalhos extras.
Inscreva-se e complete cursos técnicos e universitários para melhorar suas habilidades de trabalho.
Participe e participe de organizações e associações profissionais - participar ativamente dos grupos do LinkedIn é uma ótima maneira de conhecer pessoas e estabelecer conhecimentos.

Responsabilidade - Possuir a situação

Ser responsável é muitas vezes confundido com obtenção de crédito ou culpa, sendo ambos julgamentos feitos por partes externas. Seja uma carreira, um emprego ou uma única tarefa, ser responsável é o proprietário do ambiente e das circunstâncias e tomar as medidas apropriadas para influenciar positivamente o resultado.

A responsabilidade requer várias coisas:

1. Paixão
Para encontrar o trabalho que você deseja, você deve acreditar que não é apenas capaz de um desempenho excepcional, mas também está comprometido em entregá-lo sempre. Se você não consegue se convencer, como pode convencer um empregador em potencial a contratá-lo?

2. Poise
Sempre existem obstáculos ao sucesso, alguns reais e outros imaginados. Os contratempos ocorrem. Erros são cometidos. O enfrentamento das decepções de frente, a análise objetiva de causas, incluindo seus próprios erros, e o desenvolvimento, a análise e a implementação de soluções para superar obstáculos e tropeços mostram os possíveis empregadores com os quais você pode contar quando a coragem e o compromisso são mais necessários..

Por exemplo, um jovem engenheiro que conheci recebeu a atribuição de instalar um novo sistema de atendimento ao cliente para uma grande seguradora de saúde para reduzir erros e melhorar a satisfação do cliente. Depois de trabalhar diligentemente para instalar o sistema por um período de três meses, ele ficou arrasado - e seus superiores decepcionados - quando o novo sistema falhou em fornecer as melhorias esperadas..

Para crédito do jovem, ele percebeu que as contribuições dos funcionários responsáveis por trabalhar com os clientes pessoalmente não haviam sido incluídas em sua análise inicial e não tinham aparência no jogo. Assumindo toda a culpa pela omissão com seus superiores, ele trabalhou horas extras, solicitando ativamente a participação dos funcionários insatisfeitos e convencendo-os da importância da mudança.

Em seis meses, os resultados começaram a melhorar e o atendimento ao cliente da empresa agora é reconhecido entre os melhores do setor. A carreira de meu jovem amigo decolou e ele acabou se tornando um oficial da seguradora de saúde antes de iniciar sua própria empresa.

4. Percepção
Usar óculos cor de rosa ou passar batom em um porco não muda a realidade. Ser responsável requer ver a situação como ela é, não o que você deseja ou espera que seja..

Por exemplo, você pode não estar qualificado para um trabalho específico neste momento de sua carreira, sem o treinamento ou a experiência necessários. Uma pessoa perspicaz desenvolverá um plano para superar essas deficiências - como fazer negócios externos ou treinamento técnico para obter o conhecimento necessário ou se transferir para uma posição diferente para obter a experiência necessária - em vez de continuar se candidatando a esses empregos como se as falhas não existe.

5. Persistência
Esopo contou a história de um corvo sedento e uma jarra de água parcialmente cheia. O arremessador era pesado demais para o corvo empurrar e o bico do corvo era curto demais para alcançar a água perto do fundo do arremessador. Muitas pessoas são como o corvo que tem oportunidades (jarros) para saciar seu apetite ou cumprir suas ambições, mas poucas estão dispostas a gastar o tempo e a energia necessários para alcançar o sucesso.

Por outro lado, o corvo de Esopo, reconhecendo que o volume de água na jarra poderia mais do que satisfazer sua sede, começou a soltar pedrinhas na jarra, aumentando consequentemente o nível da água até que ele pudesse beber confortavelmente. É improvável que você consiga o trabalho que deseja imediatamente - você precisará realizar pequenas ações repetidas e consistentemente para chegar aonde deseja ir.

Esforço - Faça o trabalho

Sir Issac Newton postulou que "um corpo em repouso tende a permanecer em repouso, e um corpo em movimento tende a permanecer em movimento". O mesmo princípio é verdadeiro ao procurar um novo emprego. Simplesmente querer ou desejar uma nova posição é semelhante a ter um grande "potencial"; sem ação, o status quo permanece inalterado. Um antigo gerente de beisebol, cansado de ouvir seus olheiros elogiarem o tamanho e a velocidade de jogadores jovens e não testados, enquanto se gabam de seu "potencial", interrompeu a conversa e trouxe as expectativas de volta à realidade com seu comentário: "Potencial": isso é apenas outra palavra para dizer que ainda não o fizeram.

A diferença entre potencial e conquista é esforço. Na obtenção do emprego que você deseja, é o esforço necessário para se examinar objetivamente como um empregador, preencher as deficiências em sua educação ou experiência necessárias para realizar o trabalho e entender os produtos, mercados e produtos de seu empregador em potencial. concorrentes. São as horas que você gasta para desenvolver um currículo excepcional, uma presença robusta nas redes sociais e mentores e contatos profissionais que o recomendam para o emprego. Está praticando entrevistas de emprego e acompanhamento com notas de agradecimento e e-mails. Ele está analisando falhas de aplicativos e entrevistas anteriores, fazendo melhorias e ensaiando até que sua apresentação seja natural e flua sem esforço visível. É transformar-se na pessoa que você quer ser.

Palavra final

Empregos melhores estão disponíveis para aqueles que desejam procurá-los e fazer o trabalho necessário para obtê-los. No entanto, nem sempre é fácil fazer as alterações necessárias para alcançar seus objetivos. Você escolhe todos os dias como será o dia seguinte - as coisas que você faz hoje provavelmente serão repetidas amanhã, a menos que você mude seus hábitos. Assumir o controle de sua carreira, possuir sua situação e fazer o trabalho o colocará em um novo caminho de sucesso.

O que você está fazendo hoje para alcançar seus sonhos, obter uma promoção, conseguir um emprego melhor ou iniciar uma nova carreira?