Subsídio x Comissão O que funciona melhor para os seus filhos?
Nossas meninas estavam recebendo um subsídio de US $ 5 por semana. Insistimos em que eles dizimassem um dólar e economizassem outro, o que os deixava com US $ 3 por semana em gastar dinheiro. Agora, isso pode não parecer muito, mas para nossas meninas isso era uma quantia considerável. Infelizmente, tivemos alguns desafios em ensinar a eles o valor do dinheiro e do trabalho. Se continuássemos com esse sistema de subsídios, percebemos que teríamos filhos muito ingratos. Ficamos muito frustrados porque estávamos pagando dinheiro por pouco ou nenhum trabalho. O que estávamos ensinando aos nossos filhos gastando dinheiro semana após semana, sem maneiras definidas de ganhar dinheiro??
Problemas com a estratégia de subsídios:
1) Nenhuma consistência - No começo, não definimos realmente o que eles estavam recebendo. Foi porque eles fizeram a cama? Foi porque eles limparam a sala de jogos? Que tal ajudar com os pratos ou pôr a mesa? Alguns dias eles faziam isso, mas na maioria das vezes não levantavam um dedo. Ainda assim, eles foram pagos da mesma forma.
2) Sem rastreamento - Algumas vezes, não as pagávamos no dia da mesada, porque simplesmente não tínhamos o dinheiro disponível. Claro que estava no banco, mas não tínhamos notas de um dólar para distribuir a eles. A próxima coisa que sabíamos que algumas semanas se passaram. Então, nossas carteiras seriam rapidamente esvaziadas quando as crianças dissessem: "Só para avisar, mamãe e papai, você nos deve cada uma por cinco semanas de subsídio!" OUCH!
3) Nenhuma propriedade - Ensinamos nossos filhos (não intencionalmente) que, se eles não cumprissem suas tarefas, assumiríamos o dever de lembrá-los ou importuná-los a fazê-lo. O problema era que isso nos sobrecarregava para garantir que as tarefas fossem realizadas todos os dias. Estávamos gastando muito dinheiro e energia tentando levá-los a fazer algo que nós queria feito. As crianças não possuíam suas tarefas; nós fizemos! Eles não tinham um verdadeiro incentivo ou desejo de completar essas tarefas.
Problemas futuros:
O que meus filhos provavelmente aprenderão sobre dinheiro e trabalho quando se tornarem adultos se essa mentalidade continuar? Se eles aprenderem que o dinheiro chega a eles com pouco ou nenhum esforço, estarão completamente despreparados para sair no mundo como adultos independentes. Na melhor das hipóteses, eles podem se tornar preguiçosos e fazer a quantidade mínima de trabalho necessária para receber um salário e, na pior das hipóteses, viverão em casa até os 40 anos de idade, talvez ainda pedindo um subsídio! Minha esposa e eu queremos nenhuma dessas opções para nossos filhos.
Nossa solução: A estratégia da Comissão:
1) Pagar comissão pelas tarefas definidas - Definimos quais tarefas serão pagas e quais farão porque fazem parte da família. Queríamos repetição para que eles construíssem melhores hábitos de trabalho. Isso significa que algumas tarefas são diárias, como "arrumar a cama", "varrer o chão" e "descarregar e recarregar a máquina de lavar louça". A cada tarefa é atribuída uma quantia em dólar e totalizamos no final de cada dia. Para facilitar, demos a eles cinco tarefas comissionáveis por dia, a US $ 0,20 por tarefa. Então, potencialmente, eles podem ganhar um dólar por dia.
2) Transferir a propriedade de nós para eles - Marcamos claramente em um quadro branco quais eram suas tarefas. Temos uma coluna "fazer" e "pronto" na qual eles mova o botão magnético quando terminar essa tarefa. Se eles fazem isso, eles são pagos por isso ... se não, eles não fazem. Isso os ajudou a perceber que não receberiam o pagamento integral se não concluíssem todas as tarefas.
3) Todo dia é dia de pagamento! - Queríamos que eles recebessem as recompensas imediatas (ou conseqüências) de fazer toda ou parte de suas tarefas. Portanto, no final do dia, se eles fizessem 4 de 5 tarefas, receberiam US $ 0,80 em vez de um dólar inteiro. Se eles recebessem o pagamento uma vez a cada duas semanas, teríamos que explicar por que eles não receberam o salário inteiro dizendo: "Bem ... há duas semanas você fez 3 de 5 tarefas ... e na quarta-feira passada você fez 2 de 5 tarefas ..." não queria o incômodo de acompanhar. Portanto, ao fazer o Payday no final de cada dia, mantivemos isso simples para nós. Também ajuda as crianças, pois elas constroem uma conexão imediata entre as tarefas que fizeram e os salários que receberam naquele dia. Isso realmente ajuda a criar consistência e repetição.
É incrível como essas pequenas mudanças podem ter efeitos dramáticos. Acontece que nossos filhos adoram fazer tarefas! Não precisamos mais lembrá-los ou importuná-los a fazer tarefas. Se eles não o fizerem, ou se tivermos que fazê-lo, eles não serão pagos por isso. Desde que implementamos comissões em vez de pagar subsídios, nossos filhos fizeram uma variedade de coisas novas que nunca fizeram antes: aspirar, esfregar, limpar banheiras e banheiros, lavar janelas e espelhos. Eles estão se divertindo e ganhando dinheiro também. Não esperamos perfeição, mas esperamos que eles sejam donos de suas tarefas e assumam a responsabilidade por seus ganhos.
Também adicionamos sábado e domingo como dias em que eles também podem fazer as tarefas. Como vendemos as crianças nesses dias adicionais é que lhes dissemos que isso aumentaria seus ganhos potenciais para US $ 7 a cada semana.
Foi empolgante ensinar a eles uma boa ética de trabalho e criar crianças independentes e com bom dinheiro. Estou ansioso para continuar escrevendo sobre o progresso deles à medida que aprendem e crescem. Talvez quando eles forem mais velhos ... eles também crescerão para ser Money Crashers!
Que tipo de coisa funcionou para você quando você era criança ou para seus próprios filhos? Eu adoraria ouvir outras estratégias por aí que talvez eu possa implementar nas rotinas dos meus próprios filhos.
