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    19 trabalhos que permitem trabalhar remotamente em casa (ou em qualquer lugar do mundo)

    E essa tendência não se limita aos funcionários em período integral. Mais de 10% da força de trabalho evita completamente os empregos tradicionais e trabalha na “economia alternativa”, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS). Dos 90% que continuam trabalhando em empregos de tempo integral, um terço deles também mantém uma atuação paralela.

    Trabalho totalmente remotamente, dividindo meu tempo entre os Estados Unidos, Europa e Abu Dhabi. E eu tenho que lhe dizer: é difícil imaginar voltar para um trabalho tradicional de escritório.

    Benefícios do trabalho remoto

    Alguns dos benefícios de trabalhar remotamente são óbvios. Você pode morar em qualquer lugar, incluindo cidades e países com um custo de vida muito mais acessível. Você pode até ganhar dinheiro enquanto viaja pelo mundo.

    Você pode trabalhar em casa, na Starbucks ou em um espaço de coworking. Pago US $ 68 por mês para usar o espaço de escritório nos 35º piso de uma torre de vidro com vista para as águas azuis do Golfo Pérsico.

    Em muitos casos, você pode definir seu próprio horário, uma vantagem especialmente atraente para pais com filhos pequenos. Muitos pais não precisam mais escolher entre ficar em casa e continuar trabalhando; eles podem trabalhar em casa, em período integral ou parcial, de acordo com a programação de seus filhos. Isso é um enorme alívio financeiro para as famílias que consideraram mudar para uma casa com uma única renda, mas preferem um caminho intermediário.

    Palavras de cautela antes de dar o salto

    Trabalhar remotamente não é para todos. É preciso muito mais disciplina do que o emprego médio no escritório.

    Você está por conta própria quando se trata de permanecer produtivo enquanto trabalha em casa. Não há chefe pairando sobre seu ombro, gritando maldições ou incentivos, então esteja preparado para trazer seu próprio ânimo.

    Depois, há os golpes. A Internet está repleta de golpes para pessoas desavisadas que procuram shows em casa. Certifique-se de conhecer os sinais de alerta de uma fraude do tipo trabalhar em casa.

    Finalmente, muitas pessoas têm conceitos errôneos sobre trabalhar em casa: que não terão que trabalhar tanto, que podem cuidar dos filhos enquanto trabalham, que são arco-íris e borboletas e, em uma palavra, fáceis. Não é fácil, mas vem com muitas vantagens.

    Antes de considerar, revise essas dicas para se preparar para a transição para o trabalho remotamente. É uma grande transição, e muitas pessoas entram nela sem saberem completamente no que estão se metendo.

    Trabalhos remotos que você pode executar de qualquer lugar

    Não importa qual seja o seu nível de habilidade ou seus requisitos de renda, há empregos para atendê-los.

    Alguns dos trabalhos abaixo são de baixa qualificação, baixa remuneração e quase não têm barreiras à entrada. Outros exigem graus avançados ou anos de experiência. Para cada trabalho, listamos o salário médio nos Estados Unidos em fevereiro de 2019, de acordo com o PayScale, exceto onde indicado de outra forma.

    Esses trabalhos são apenas uma pequena amostra do que está disponível para trabalhadores empreendedores que desejam trabalhar de qualquer lugar. Se você não encontrar o emprego remoto dos seus sonhos nessa lista, faça sua própria pesquisa on-line, porque provavelmente existe. Pode ser necessário um pouco de paciência e criatividade para encontrá-lo, mas você ficaria surpreso com quantos trabalhos podem ser realizados remotamente hoje em dia..

    1. Transcritor

    Um transcritor ou transcriptionist faz uma gravação de áudio ou vídeo e digita um registro escrito para referência posterior ou consumo mais rápido do conteúdo.

    Qualquer pessoa que possa digitar pode desempenhar as funções de um transcritor, e o trabalho paga em conformidade. Vale a pena notar que este é um trabalho que corre o risco de ser eliminado pela inteligência artificial e pela automação, mas para quem procura um show de trabalho em casa que requer educação ou experiência mínimas, é uma opção viável.

    • Salário médio: $ 29.186
    • Para começar: Se você se tornar um transcritor lhe interessa, leia este guia da Audext sobre como trabalhar como transcriptionist e inscreva-se em um curso de transcrição de Transcrever em Qualquer Lugar. Em seguida, confira GoTranscript ou TranscribeMe como pontos de partida em sua busca por empregos de transcritor.

    2. Tutor

    Os tutores podem operar virtualmente ou pessoalmente, fora de casa ou em algum outro local tranquilo. Minha mãe, por exemplo, ensina os filhos de sua casa como um show paralelo e cobra um centavo bonito por hora.

    Dependendo da educação e da dificuldade do material, os tutores geralmente cobram de US $ 10 a US $ 75 por hora. O cálculo de tutoria para os alunos do ensino médio geralmente paga mais do que as aulas de segunda série. Da mesma forma, tutores com graus relevantes podem cobrar mais.

    Como muitos shows de serviço, um dos maiores desafios para os tutores é encontrar clientes. Para os professores presenciais, o boca a boca é uma poderosa estratégia de marketing, mas exige trabalho e tempo. Comece trabalhando em rede com professores locais da sua área e se estabelecendo como um tutor especialista com disponibilidade.

    • Salário médio: $ 35.003
    • Para começar: Para oportunidades on-line, visite Tutor.com, TutorMe ou Skooli.

    3. Codificador Médico

    Um codificador médico converte diagnósticos e anotações de médicos e enfermeiros em códigos numerados para referência rápida nos arquivos dos pacientes. A codificação ajuda a formar a base para reivindicações de seguro e permite fácil arquivamento e referência ao banco de dados.

    Os codificadores médicos trabalham para prestadores de serviços de saúde, provedores de seguros, desenvolvedores de software que atendem ao setor médico e uma variedade de outros serviços de suporte.

    Lembre-se de que a codificação e outras posições de nível de entrada às vezes servem como portas de entrada para o campo médico. Conheço várias pessoas que começaram em cargos médicos de baixa qualificação e com salários mais baixos, descobriram que gostaram do setor e se tornaram enfermeiras registradas ou profissionais de enfermagem, que ganham salários significativamente mais altos.

    • Salário médio: $ 40.622
    • Para começar: Dependendo de onde você deseja trabalhar no setor, os requisitos de certificação podem variar; Aqui está uma rápida visão geral das certificações de codificação médica do MedicalBillingAndCoding.org. Você pode encontrar empregos em plataformas tradicionais, como o Indeed, ou em nichos de trabalho, como o AAPC..

    4. Designer Gráfico

    Os designers gráficos criam de tudo, desde logotipos a imagens de publicidade e marketing e gráficos de sites. Quanto maior a sua habilidade e experiência, maiores os salários que você pode ganhar.

    Se você gosta de arte e tecnologia, e do lado criativo e comercial do marketing, o design gráfico pode ser uma carreira divertida e gratificante. Também serve como um excelente ponto de entrada para carreiras em marketing, design web, desenvolvimento web e além.

    • Salário médio: $ 45.452
    • Como começar: Crie um portfólio de trabalho de alta qualidade. Você pode começar oferecendo designs gratuitos para organizações sem fins lucrativos para criar seu portfólio. Considere fazer um estágio, que pode fazer a transição para um emprego de período integral, ou vender seus projetos como freelancers em sites como Fiverr e Upwork. Se você deseja aprimorar ainda mais suas habilidades, pode fazer um curso on-line através Coursera e o Instituto de Artes da Califórnia.

    5. Web Designer

    Web design leva o design gráfico um passo adiante. Esses profissionais projetam a organização do site, o layout da página e as imagens usadas nos sites.

    Eles também costumam criar as páginas que projetam, usando plataformas como o WordPress. Algum conhecimento de código ajuda a ajustar a aparência de páginas da Web, mas não é esperado que os designers da Web codifiquem páginas do zero.

    O design da Web combina marketing com o técnico e o artístico, tornando-o outro ponto de entrada versátil para o lado técnico ou comercial do comércio on-line..

    • Salário médio: $ 49.132
    • Como começar: Como no design gráfico, comece a trabalhar no seu portfólio e considere criar designs baratos ou gratuitos para começar. Faça contatos de forma on-line e off-line de maneira agressiva e, dependendo do seu objetivo, você pode procurar empregos em período integral em locais de trabalho como o Indeed ou shows freelance em sites como o Upwork.

    6. Professor de inglês corporativo

    Muitas empresas internacionais gostam de recrutar em países internacionais. Mas se a empresa opera principalmente em inglês, eles querem funcionários que tenham pelo menos conversação em inglês. Para cargos de alta qualificação, como desenvolvedores de software, pode ser mais barato para as empresas contratar um estrangeiro, pagar menos do que pagariam um americano e ensinar inglês. É aí que você entra.

    Os professores virtuais de inglês conversam com esses recrutas, ensinam a eles os termos de vocabulário mais relevantes para sua profissão e explicam como fazer pequenas conversas em inglês no escritório. Os empregadores fornecem planos de aula, vocabulário de destino e metas de proficiência, e você trabalha com eles com o novo funcionário.

    • Salário médio: $ 48.483 (fonte: Glassdoor)
    • Como começar: Embora seja ideal um diploma de inglês ou uma certificação no ensino de inglês como segunda língua (ESL), muitas vezes não é necessário. Visite o Learnlight para treinamento e colocação e procure goFLUENT como outra fonte de possíveis trabalhos.

    7. Recrutador

    Você ama trabalhar com pessoas? Os recrutadores buscam talentos e os conectam a um empregador. Eles podem trabalhar para uma única empresa ou agência de encontros que coloca candidatos qualificados na contratação de empregadores.

    Esse trabalho acontece em grande parte por telefone, email e mídia social. Até as reuniões presenciais oferecem certa flexibilidade e não precisam necessariamente acontecer em um escritório específico.

    • Salário médio: $ 48.564
    • Como começar: Uma maneira de colocar o pé na porta é um trabalho básico de recursos humanos. Dê uma olhada nas certificações de recrutador, como as descritas em Recruiter.com. Acima de tudo, trabalhe em suas habilidades pessoais: persuasão, carisma e negociação. Esse é o verdadeiro conjunto de habilidades de um recrutador.

    8. Escritor ou editor freelancer

    Fale sobre um amplo campo! Os escritores estão em constante demanda por tudo, desde reportagem jornalística a artigos de blog, concessão de propostas e cópia de marketing.

    Como regra geral, quanto mais nicho o campo, maior o salário. Os escritores técnicos que entendem o funcionamento interno das perfurações de plataformas de petróleo offshore podem esperar cobrar mais por seus conhecimentos precisos, por exemplo.

    Toda frase escrita deve ser editada; até os melhores escritores estão muito próximos de seu trabalho para identificar todos os erros ou erros de estilo. Além de corrigir erros, os editores também formatam e reorganizam o trabalho escrito, para que sejam fontes mais legíveis e verificadas. Em suma, seu objetivo é tornar a escrita o mais "consumível" possível para o leitor.

    • Ganhos médios por hora: US $ 24,07 para escritores freelancers; US $ 25,00 para editores freelancers
    • Como começar: Se você deseja escrever ou editar, comece com este guia para encontrar shows como freelancer. Existe até um curso on-line disponível de um freelancer que ganha mais de US $ 200.000 por ano.

    9. Fonoaudiólogo

    Também chamados de fonoaudiólogos, esses profissionais diagnosticam e tratam pacientes com distúrbios da fala ou da deglutição.

    Os fonoaudiólogos podem trabalhar em hospitais, clínicas, escolas ou em casa. Eles trabalham em conjunto com médicos, conselheiros, terapeutas e assistentes sociais, que encaminham pacientes para eles.

    Tornar-se um fonoaudiólogo exige um mestrado de um programa credenciado pelo Conselho de Credenciamento Acadêmico em Audiologia e Fonoaudiologia (CAA), 375 horas de contato direto com o paciente, uma bolsa de estudos e aprovação no exame Praxis. Então, e somente então, os patologistas serão elegíveis para solicitar uma licença, necessária para a prática em 48 estados.

    Em outras palavras, tornar-se um fonoaudiólogo é uma decisão de carreira, não um ponto de entrada para experimentar um determinado campo. Também é um trabalho de amor, pois os fonoaudiólogos não ganham um salário enorme em relação às barreiras à entrada.

    Mas também é incrivelmente gratificante ajudar as pessoas que sofrem de fissura palatina, derrames e outros problemas de fala a obter a capacidade de se comunicar. Nunca esquecerei uma amiga fonoaudióloga que me contou uma história comovente sobre um paciente com síndrome de dependência que piscou meticulosamente uma série de pedidos de ajuda para comprar o presente de aniversário perfeito para o marido..

    Idealmente, você deve passar algum tempo acompanhando um fonoaudiólogo para descobrir se é realmente o que você quer fazer como carreira antes de se inscrever no programa de mestrado..

    • Salário médio: $ 60.642
    • Como começar: O primeiro passo para se tornar um fonoaudiólogo é um mestrado de um programa certificado pela CAA. Você pode encontrar mais detalhes em Programas de Pós-Graduação em Fonoaudiologia.

    10. Enfermeira de triagem por telefone

    Se você gosta de amamentar, mas não gosta muito dos aspectos físicos, a triagem por telefone pode ser a sua escolha. Os enfermeiros de triagem telefônica atendem chamadas de pessoas preocupadas com problemas de saúde e ajudam a determinar o tipo e a urgência da assistência médica de que precisam.

    Depois de ouvir os sintomas dos pacientes e fazer perguntas, os enfermeiros por telefone os encaminham para a sala de emergência, um tipo específico de médico ou instruem-nos sobre o tratamento em casa. É um longo dia conversando ao telefone, mas também pode superar a agitação de um hospital, a política pessoal do escritório e - como qualquer enfermeira lhe dirá - a limpeza do paciente muitas vezes desagradável.

    Vale a pena notar que as enfermeiras de triagem telefônica ganham menos, em média, do que seus colegas de trabalho, mas também evitam o deslocamento.

    • Salário médio: $ 61.556
    • Como começar: Como outras enfermeiras, as enfermeiras de triagem por telefone devem se formar em um programa de enfermagem certificado e passar no Exame de Licenciamento do Conselho Nacional para Enfermeiras Registradas (NCLEX-RN). A partir daí, eles podem procurar emprego através de meios normais, como o Monster, ou sites especializados, como o EveryNurse..

    11. Contador

    Os contadores ajudam os clientes a organizar suas finanças, contabilidade e declarações fiscais. Eles podem trabalhar para indivíduos, principalmente ajudando com declarações e planejamento tributário, ou para empresas ou organizações sem fins lucrativos, ajudando desde tudo, desde a minimização da responsabilidade tributária até a defesa de auditorias até a otimização de seus registros e livros financeiros.

    Se você gosta de números, pessoas e negócios, a contabilidade pode servir como uma carreira ou um ponto de entrada no lado financeiro do mundo dos negócios..

    • Salário médio: $ 64.258
    • Como começar: Um diploma de bacharel com cursos significativos em contabilidade, finanças e administração de empresas é geralmente um pré-requisito. Em seguida, vem o exame de quatro partes para se tornar um contador público certificado (CPA), administrado pelo Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados.

    12. Gerente de Marketing Digital

    Poucos campos mudam tão rapidamente quanto o marketing digital; o que funcionou um ano atrás muitas vezes não funciona mais hoje. É uma carreira competitiva em ritmo acelerado, mas também pode ser divertida e emocionante.

    Os gerentes de marketing digital supervisionam campanhas on-line, como otimização de mecanismo de busca (SEO), publicidade de pesquisa pay-per-click (PPC), marketing de mídia social e marketing de conteúdo. Eles precisam constantemente aprender, adaptar e manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor, à medida que as oportunidades antigas desaparecem e os novos canais são abertos..

    Não é uma carreira para os complacentes. Mas para aqueles apaixonados por isso, não há limite para quanto podem ganhar, porque a demanda por mais cliques, mais leads e mais receita é infinita..

    • Salário médio: $ 64.476
    • Como começar: Uma rota é aceitar um trabalho básico com uma agência de marketing digital. O salário começa baixo, mas a agência o treinará intensivamente e aumentará seu salário e responsabilidades à medida que você aprender. Depois de alguns anos em uma agência, você pode ver um aumento de salário indo trabalhar para uma pequena empresa para liderar seu marketing digital.

    13. Consultor de SEO

    Como um nicho no mundo do marketing digital, os consultores de SEO ajudam as empresas a melhorar seus rankings no Google e em outros mecanismos de pesquisa.

    É preciso uma mente analítica que se sinta confortável com dados complexos, além de criatividade para executar estratégias - como criação de conteúdo exclusiva e intrigante - que atuam nesses dados. E alguém precisa vender ativamente seus serviços, seja você ou um parceiro que fala bem.

    Novamente, a demanda por esse campo é infinita, mas é uma arte e uma ciência. Os melhores consultores de SEO combinam perfeitamente seus lados analítico e criativo para criar resultados massivos no tráfego da Web para seus clientes.

    Como tudo no marketing digital, as melhores práticas mudam rapidamente. Não escolha esse campo se não estiver preparado para ler os artigos mais recentes e ouvir os podcasts mais recentes diariamente.

    • Salário médio: $ 68.314
    • Como começar: Comece trabalhando para uma agência de marketing digital para aprender as regras. Se desejar, você pode fazer a transição para uma pequena empresa para liderar suas campanhas de SEO.

    14. Gerente de Projeto

    Esse é outro campo abrangente que pode parecer muito diferente, dependendo do setor. Mas, em termos gerais, os gerentes de projeto supervisionam projetos específicos do início ao fim; eles são os responsáveis ​​pela conclusão desses projetos no prazo e na íntegra. É preciso um conjunto diversificado de habilidades, desde excelente gerenciamento de tempo até habilidades de pessoas, habilidades de orçamento e supervisão financeira.

    O gerenciamento de projetos oferece muitas oportunidades de progresso. Ao estabelecer um histórico de sucesso, você pode esperar projetos cada vez mais importantes e, eventualmente, oportunidades para gerenciar equipes, departamentos e até negócios.

    • Salário médio: $ 72.298
    • Como começar: Normalmente, é esperado um diploma de bacharel, mas a experiência no trabalho conta mais do que a educação formal. Confira a lista de certificações do Project Management Institute, se você estiver procurando por uma vantagem.

    15. Desenvolvedor de software

    Os desenvolvedores de software são primos mais nerd e mais bem pagos dos designers da Web. Eles escrevem o código real para aplicativos online, software para download e aplicativos móveis. É um trabalho técnico de alta habilidade que não requer necessariamente habilidades das pessoas. Mas, para aqueles que conseguem desenvolver habilidades técnicas e de pessoal, há muito mais oportunidades para avançar e até abrir sua própria empresa.

    A programação é outro campo que evolui constantemente e requer um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida.

    • Salário médio: $ 75.693
    • Como começar: A educação formal não dói, mas você pode aprender a codificar por conta própria se for guiado. Comece com o curso CS50x de Harvard, seguido pelo HackerRank, e depois passe para o freeCodeCamp. Nada disso custa dinheiro, mas é melhor você acreditar que eles custam tempo e esforço.

    16. Pesquisador / especialista em UX

    Os pesquisadores da experiência do usuário (UX) são especialistas no comportamento do usuário on-line. Eles ajudam os designers da Web a criar sites, páginas da Web e funis de vendas que convertem mais visitantes em clientes pagantes.

    Alguns especialistas em UX são especializados em aplicativos móveis e software online, em vez de sites. Mas o objetivo permanece o mesmo: tornar a experiência o mais simples e intuitiva possível.

    O trabalho varia desde a realização de testes de usabilidade com usuários ativos até a criação de modelos de páginas para melhorar o fluxo de visitantes. Parte do trabalho é entediante, como solução de problemas e teste de erros, e o próprio teste de usabilidade pode envelhecer rapidamente, portanto a paciência é uma virtude nessa carreira.

    Como tantas outras coisas no marketing digital, o UX combina o técnico com o design e o marketing para maximizar as conversões e as vendas. É outra carreira viável para qualquer pessoa interessada em comércio eletrônico, software como serviço (SaaS) e marketing on-line em geral.

    • Salário médio: $ 83.623
    • Como começar: Como em outras especialidades de marketing digital, comece sua carreira com uma posição de nível de entrada em uma agência de marketing digital. Você também pode procurar agências especializadas que se concentram na otimização da taxa de conversão.

    17. Engenheiro de Dados

    Os engenheiros de dados identificam tendências em conjuntos de dados, mantêm bancos de dados e escrevem ou convertem algoritmos complexos para gerenciar dados.

    É um trabalho altamente técnico; além de trabalhar com grandes conjuntos de dados, os engenheiros de dados precisam conhecer uma ou mais linguagens de programação, particularmente as mais relevantes para os dados, como Python, Java e Kafka. Por seu conhecimento especializado e conjunto de habilidades, os engenheiros de dados tendem a ser bem pagos.

    • Salário médio: $ 90.963
    • Como começar: Existem certificações que você pode obter, como o Certified Professional Data Engineer do Google ou o Certified Data Engineer da IBM, mas comece com este esboço detalhado da jornada do Analytics Vidyha.

    18. Gerenciador de DevOps

    Os gerentes de operações de desenvolvimento (DevOps) supervisionam os processos e fluxos de trabalho técnicos de uma empresa. Uma compreensão dos requisitos e sistemas de TI é essencial. Os gerentes de DevOps devem entender as necessidades técnicas de vários departamentos e coordená-las da maneira mais perfeita possível.

    Além do técnico, os gerentes de DevOps também devem trabalhar com vários chefes de departamento, trabalhadores de tecnologia e executivos, o que requer habilidades interpessoais além daquelas do conhecimento técnico médio.

    Como você pode imaginar, essa não é uma posição de nível básico e leva anos de trabalho com sistemas técnicos para se qualificar.

    • Salário médio: $ 98.742
    • Como começar: A maioria dos engenheiros e gerentes de DevOps tem experiência em desenvolvimento e codificação de software. O conhecimento do Linux, Python e AWS é um bom começo, mas esse campo evolui rapidamente, por isso mergulhe na comunidade online para obter informações atualizadas sobre as habilidades necessárias.

    19. Teleradiologista

    Poucos médicos conseguem fazer seu trabalho remotamente, mas os radiologistas conseguem cada vez mais. Assim como seus colegas, os teleradiologistas revisam raios-X, ressonância magnética e outras tomografias para diagnosticar problemas médicos. Essas imagens médicas podem ser visualizadas digitalmente de qualquer lugar.

    Dito isto, essas posições remotas ainda não alcançaram muitos prestadores de serviços de saúde, e as posições em aberto permanecem raras. Como radiologista, você pode encontrar posições remotas, mas espera ter que procurá-las.

    • Salário médio: $ 290.263 (radiologista geral)
    • Como começar: Aplica-se um diploma médico, estágio, residência e todos os outros requisitos para se tornar um radiologista. Tornar-se radiologista é uma carreira ao longo da vida, com as altas barreiras à entrada e altos salários que você esperaria.

    Palavra final

    Se seu sonho é trabalhar em casa ou em uma cabana em uma praia tropical, esses empregos e centenas de outros estão disponíveis remotamente. Além dos painéis de tarefas tradicionais, como Indeed, Monster e Glassdoor, experimente painéis de tarefas remotas especializadas como FlexJobs, Jobspresso, RemoteOK, PowerToFly, Remotive e SkipTheDrive.

    Então abandone o trajeto. Passe mais tempo com sua família e menos tempo amarrando Windsors completos ou aplicando rímel. Talvez o melhor de tudo, viva onde você quer morar, e não onde você tem que morar pelo seu trabalho.

    Como um pensamento de despedida, alguns desses trabalhos podem começar como um negócio paralelo enquanto você trabalha com um trabalho tradicional e depois evoluir para o seu próprio negócio em tempo integral. Ninguém diz que você precisa trabalhar para outra pessoa para trabalhar remotamente.

    Qual é o emprego dos seus sonhos para trabalhar remotamente? Se você trabalha remotamente no momento, o que faz?