Como usar o LinkedIn efetivamente para promover sua carreira
Fique dentro dos parâmetros do LinkedIn. Se você não deseja que recrutadores, chefes ou colegas de trabalho encontrem seu blog pessoal com facilidade, não sincronize o feed com seu perfil do LinkedIn. Definitivamente, há um equilíbrio que você deve dominar, porque também não deseja que seu perfil do LinkedIn seja muito antigo e mundano. É importante inserir apenas sua personalidade o suficiente sem parecer uma brincadeira.
Seja interativo
A mídia social é impulsionada pela participação e contribuição. Se você não está participando de conversas e compartilhado com outras pessoas, não faz sentido ter uma conta do LinkedIn ou qualquer outra conta de mídia social. A melhor coisa que você pode fazer por si mesmo no LinkedIn é escrever comentários para outros contatos. Geralmente, eles responderão com uma revisão sobre seu trabalho passado ou presente. Participe de grupos do LinkedIn também. Eles são uma boa fonte de informações para o seu setor e, possivelmente, se conectam com outros profissionais da sua área ou profissão..
Seja Verdadeiro
Você pode se dar bem com uma mentira branca aqui ou ali em seu currículo, porque apenas algumas pessoas a veem. Porém, seu currículo no LinkedIn está disponível para todos no mundo. Não corra o risco de ser chamado na internet!
Crie um URL personalizado do LinkedIn
É mais provável que seu perfil seja exibido nos mecanismos de pesquisa e no seu nome se você tiver um URL personalizado. O meu lê http://www.linkedin.com/in/erikfolgate, que é muito mais limpo que o URL padrão. Basta fazer login na sua conta, vá para "Conta e configurações", depois "Perfil público" e você verá um botão "Editar" que permite editar o URL do seu perfil público.
Se você ainda não está no LinkedIn, sugiro que você inicie uma conta hoje. É a maneira mais fácil de ser perseguido e conhecer outros profissionais do seu setor. Recentemente, recebi um e-mail de um recrutador informando sobre uma posição muito relevante localizada em minha área. Recrutadores e profissionais de RH estão levando o LinkedIn a sério..
