O que vestir para trabalhar - Dicas para 4 tipos de políticas de código de vestimenta para escritório

Segundo uma pesquisa da Salary.com, apenas 55% dos locais de trabalho têm um código de vestimenta. Se a orientação do seu novo funcionário não cobrir, entre em contato com o RH para perguntar sobre a política oficial. Mesmo que seu manual de orientação peça para você se vestir como "casual de negócios", o que exatamente isso significa? O que é aceitável - e o que não é?

Códigos de vestuário

Normalmente, existem quatro tipos de códigos de vestuário corporativos: formal de negócios, profissional de negócios, casual de negócios e casual. Aqui estão algumas dicas gerais para homens e mulheres para cada categoria. Fique perto do básico e garanta que você esteja sempre vestido adequadamente.

1. Negócios formais

Se você trabalha com direito, se reúne regularmente com executivos ou ocupa uma posição de alto nível, pode ser solicitado que você se vista “formal de negócios” ou “em traje de diretoria”. Este é o mais alto nível de vestimenta profissional.

Para homens:

Um terno de um, dois ou três botões sob medida, em uma cor sólida e neutra, como preto, cinza ou azul marinho.
As gravatas e outros acessórios devem ser de cor e estilo modestos - cores sólidas e brilhantes (uma gravata vermelha, por exemplo) ou neutros com padrões estampados (uma gravata xadrez da marinha) - e também de alta qualidade. Sem vínculos de novidade, como padrões de equipes esportivas.
Camisas brancas com botões.
Os sapatos devem ser oxfords de bico fechado em marrom ou preto, não em mocassins.
O cabelo deve estar bem arrumado. Em geral, cabelos curtos são mais aceitáveis. Verifique com o RH se o cabelo comprido amarrado nas costas também é aceitável.
As unhas devem ser cortadas curtas, limpas e polidas. Não tenha vergonha de obter manicures profissionais regulares.

Para mulheres:

Um terninho bem cortado ou de saia em uma cor neutra conservadora, como preto, azul-marinho ou marrom.
Botões brancos com gola.
Saltos fechados em uma cor neutra, como taupe, preto, cinza ou marrom.
Meia-calça, de preferência em cor escura.
Acessórios conservadores - por exemplo, brincos de diamante em vez de brincos de lustre.
Cabelos bem arrumados usados em um corte conservador, como um corte de cabelo ou camadas suaves.
Saias nunca mais do que duas larguras dos dedos acima dos joelhos.
Unhas neutras bem cuidadas, com revestimento transparente ou pintadas com um esmalte bege.

2. Profissional de Negócios

Um passo adiante do formal de negócios, as roupas profissionais de negócios ainda são elegantes, conservadoras e tradicionais, se um pouco mais soltas quando se trata de cores ou padrões. O profissional de negócios também é chamado de "negócio tradicional". Espere apresentar uma aparência profissional todos os dias, injetando personalidade em suas roupas com seus acessórios e opções de cores.

Para homens:

Um terno de um ou dois botões. As cores do terno ainda devem ser conservadoras, mas você tem mais margem de manobra com padrão - uma faixa ou um cheque conservador, por exemplo.
Calças prensadas de cor mais clara, usadas com uma jaqueta esportiva.
Laços conservadores, mas fique à vontade para introduzir cores e padrões. Por exemplo, você pode ficar à vontade para usar uma gravata profissional com listras azuis, mas não há gravatas novas.
Acessórios de última geração, como relógios (de preferência prata, ouro ou ouro branco) e abotoaduras, se necessário.
As camisas devem ter botões de colarinho, mas podem ser coloridas, desde que a cor seja bastante conservadora. Azul, bordô ou cinza funcionam bem.
Os sapatos devem ser oxfords de cor conservadora ou mocassins polidos em preto ou marrom.
Cabelos e unhas devem ser arrumados, mas verifique com o RH os penteados aceitáveis.

Para mulheres:

Um terno ou saia, blusa e paletó em uma cor neutra conservadora, como preto, marrom ou azul marinho.
Camisas de botão com gola que podem ser de qualquer cor sólida.
Meias de cor escura ou nude.
Bombas de bico fechado em cores neutras, como preto ou marrom.
Jóias maiores e mais visíveis - desde que não sejam perturbadoras. Pense nas linhas de um colar de instruções ou de um relógio robusto. É preferível alta qualidade.
Saias nunca mais do que duas larguras dos dedos acima dos joelhos.
Unhas bem cuidadas e neutras. Pode ser pelagem clara ou bege.
O cabelo deve estar limpo e arrumado, mas verifique com o RH cortes e cores aceitáveis.

3. Casual de Negócios

O casual de negócios é um dos códigos de vestuário mais comuns na América do Norte, permitindo que os funcionários acrescentem personalidade ao vestuário de trabalho sem parecerem pouco profissionais. Em um ambiente casual de negócios, você pode esperar muito mais em termos de cores e acessórios.

Ainda assim, o termo "casual de negócios" pode significar coisas diferentes para diferentes organizações; portanto, é sempre melhor procurar orientações com o RH, em vez de fazer suposições. Observe que, às vezes, o casual de negócios também pode ser chamado de "casual executivo".

Para homens:

Pode usar botões coloridos de colarinho em qualquer cor. Padrões conservadores, como cheques ou listras, também são aceitáveis, usados com ou sem gravata.
Os laços ainda devem ter um padrão conservador. Evite gravatas inovadoras e escolha padrões como pontos, listras ou xadrez. A maioria das cores é aceitável.
Pulôveres e suéteres usados sobre camisa de colarinho. Escolha sólido, listrado ou outro suéter com padrão conservador. As cores primárias e em tons de joia são as melhores.
Calças elegantes, como calças pretas ou calças cáqui pressionadas no verão, usadas com ou sem jaqueta esportiva.
Acessórios mais casuais, como um relógio de pulseira de couro.
Os sapatos podem ser oxfords, mocassins ou outra opção confortável e elegante, em marrom ou preto. Evite tênis.
Pode oferecer mais margem de manobra para penteados, permitindo cabelos mais longos (consulte HR).
As unhas devem estar limpas e curtas.

Para mulheres:

Os negócios separam, em vez de um terno completo - uma saia usada com um cardigã ou jaqueta, por exemplo.
Camisas e blusas coloridas, em vez de botões de colarinho obrigatórios. Escolha cores sólidas ou padrões suaves, como listras ou xadrez, e evite camisas decotadas ou padrões brilhantes.
Calças e cáqui.
Jóias maiores, como um colar de declaração ou um relógio grande de manguito. Não precisa necessariamente ser da mais alta qualidade - pedras preciosas e outros materiais casuais são bons. Lenços também podem ser apropriados.
Os sapatos podem ser confortáveis, sapatos e mocassins, além de bombas, mas devem permanecer fechados. Pode ser de qualquer cor, embora preto, marrom, vermelho, azul marinho e cinza estejam entre os mais adequados.
As unhas devem estar bem cuidadas, mas pode haver algumas restrições nas cores.
O cabelo pode ser mais casual, com cores menos conservadoras e destaques ainda mais perceptíveis (grossos ou de alto contraste) geralmente aceitáveis. Ainda deve ter um estilo elegante, como um secador de cabelo ou um rabo de cavalo ou um coque.

4. Casual

Se você tiver a sorte de trabalhar em um escritório casual, o truque é evitar também casual ou criativo com o seu vestido. De acordo com a pesquisa da Salary.com, seus colegas de trabalho fazem julgamentos específicos sobre sua capacidade com base em suas roupas, o que também pode se estender aos empregadores. Ao chegar ao trabalho com roupas casuais que ainda são arrumadas, prensadas e apropriadas para o tipo de trabalho que você faz, você pode garantir que um código de vestimenta casual não o atrapalhe..

Para homens:

Calças e calças casuais, mas nunca jeans, a menos que estipulado como aceitável pelo RH. Se jeans são permitidos, apenas lavagem escura, corte reto.
Polo com gola ou blusas de gola alta e pulôveres. A maioria das cores e padrões está bem desde que não seja um padrão de novidade, como o logotipo de um time de esportes.
Acessórios casuais, como relógios coloridos.
Sapatos limpos. Os tênis geralmente são aceitáveis, assim como os mocassins.
Cabelos e unhas podem ser mais casuais. As unhas devem permanecer curtas e limpas, e escritórios casuais geralmente permitem penteados e rabos de cavalo mais longos.

Para mulheres:

Blusas e blusas bem ajustadas, embora as camisas nunca devam ser justas ou reveladoras.
Calças ou saias em tecidos mais casuais, como algodão. Se o denim for permitido, use apenas uma lavagem escura. Evite cortes de jeans excessivamente casuais, como pontos de corte ou jeans flare.
As saias devem permanecer na altura do joelho.
Sapatos abertos são permitidos. Evite sapatos casuais, como tênis ou chinelos.
Acessórios casuais, como lenços. Anéis, pulseiras, brincos e colares maiores são ótimos e podem ter qualquer qualidade.
Mais margem de manobra com comprimento, estilo e cor do cabelo. Estilos e cores mais aventureiros normalmente são bons.
As unhas podem ser pintadas em cores mais brilhantes ou com qualquer tipo de padrão. Evite personagens ou desenhos inovadores ou limite os desenhos "mais altos" a apenas uma unha.

Que tal tatuagens?

Tatuagens e piercings no local de trabalho podem afetá-lo em todos os códigos de vestuário. Felizmente, qualquer piercing facial (além das orelhas das mulheres) pode ser removido para uso profissional, e as tatuagens podem ser facilmente escondidas.

A menos que você esteja trabalhando em um escritório casual ou de outra forma declarado pelo RH, as tatuagens geralmente são melhor ocultadas durante o horário de trabalho. Experimente alguns destes truques:

Use calças para cobrir tatuagens nas pernas.
Ao usar saias, as mulheres devem escolher mangueiras opacas de cor escura para cobrir tatuagens nas pernas.
Os homens devem usar camisas que cubram adequadamente a tinta.
Use acessórios para ocultar estrategicamente tatuagens, como lenços para tatuagens no pescoço ou relógios grandes para ocultar pequenas tatuagens no pulso.
Em caso de dúvida, seja franco com o RH. Informe-os se você tem tatuagens e peça sua política sobre tatuagens e piercings, para que você fique perfeitamente claro sobre o que é e o que não é apropriado.

Palavra final

Dicas básicas são o nome do jogo para decifrar o código de vestuário corporativo, apenas pelo motivo pelo qual seu escritório pode interpretar “negócios casuais” de maneira diferente de outra organização. Nos códigos de vestuário do escritório, é sempre melhor agir com cautela e se vestir um pouco mais formalmente do que o necessário, até que você tenha uma melhor compreensão do que é e do que não é aceitável no trabalho. Se o mantra de suas roupas de negócios é "limpo, personalizado e profissional", é muito difícil dar errado, independentemente do ambiente em que você trabalha.

Que tipo de código de vestuário o seu escritório usa?