Como os funcionários mais velhos podem se proteger contra demissões e aposentadoria forçada
E não fica mais fácil para os trabalhadores mais velhos de lá. Um terço desses funcionários expulsos passa a ser demitido de dois ou mais empregos antes de deixar a força de trabalho. O mais preocupante de tudo é que apenas 1 em cada 10 deles atinge seu nível salarial anterior novamente. Isso tem um impacto ao longo da vida no futuro financeiro desses idosos.
E durante toda a conversa nas últimas duas décadas sobre discriminação etária, está ficando pior, não melhor. Em 1998, a porcentagem de trabalhadores mais velhos que foram demitidos de seus empregos foi inferior a um terço, em comparação com 56% em 2016. A porcentagem de adultos mais velhos que sofreram grandes prejuízos financeiros por serem demitidos de um emprego triplicou, de cerca de 10% a quase 30% no mesmo período.
As melhorias na automação estão ameaçando cada vez mais a segurança no emprego em muitos setores. Nos campos em que a tecnologia avança rapidamente, não é surpresa que os empregadores largem primeiro os trabalhadores mais bem pagos e com menos proficiência tecnológica. Essa é mais uma razão pela qual os trabalhadores mais velhos não devem tomar suas carreiras como garantidas.
Então, como você se protege e se aposenta das crescentes chances de descarrilamento na carreira quando adulto? Aqui estão três tipos de segurança a serem priorizados e como aproveitar cada um como um trabalhador mais antigo.
1. Crie segurança financeira
Se você alcançar a independência financeira - que é definida como tendo renda passiva suficiente de investimentos para cobrir suas despesas de vida -, trabalhar será uma opção. É um luxo, não uma necessidade.
Claro, todo mundo está trabalhando em direção a esse objetivo de uma maneira ou de outra. Todos temos uma ideia em nossa mente de quando gostaríamos de nos aposentar. Planejamos com base em nossa renda atual e nossa idade de aposentadoria pretendida.
Mas como um adulto com mais de 50 anos, você não tem quase tanto controle sobre sua renda ou data de aposentadoria quanto pode imaginar. O que significa que você deve reavaliar sua segurança financeira e se tornar mais agressivo ao alcançar a independência financeira mais cedo ou mais tarde. Aqui está como.
Maximize seus investimentos em aposentadoria
Comece maximizando suas contas de aposentadoria 401 (k), IRA ou outras com benefícios fiscais. Como adulto com mais de 50 anos, você é elegível para contribuições extras de "recuperação": um extra de US $ 1.000 por ano em seu IRA e um extra de US $ 6.000 por ano em seu plano 401 (k) ou similar. Mas não pare por aí. Lembre-se, você não pode sacar dinheiro dessas contas de aposentadoria sem incorrer em multas pelo IRS até ter pelo menos 59 anos e meio.
Você tem uma soma alvo para o seu ninho de ovos? Se você não tem certeza de sua meta financeira para seus investimentos, reserve alguns minutos para aprender como as taxas de retirada seguras funcionam e calcular seu ninho de ovos alvo. Não tenha medo de contratar um consultor financeiro por uma ou duas horas para ajudá-lo a estabelecer metas.
Você também deve ter uma conta de corretagem tributável, além do seu IRA ou 401 (k), para gerar fluxos de renda passiva em andamento. Se você atualmente não possui uma taxa de economia agressiva, tente começar do zero, fazendo um orçamento. Você ficaria surpreso com apenas muitas despesas que pode emagrecer se rejeitar suas suposições e procurar maneiras criativas de cortar gastos.
Torne suas despesas mais flexíveis
Se você perdeu o emprego amanhã, quais despesas você poderia cortar?
Alguns são fáceis, pelo menos no papel: jantares, entretenimento, roupas e outras despesas discricionárias. Esteja preparado para eliminar quase tudo isso em uma crise para ajudar seu fundo de emergência a durar mais tempo.
E a habitação? Transporte? Dívida de cartão de crédito? Outros empréstimos? Não é tão fácil cortar rapidamente, por isso vale a pena se preparar para cortá-los com antecedência.
Comece pagando todas as dívidas com juros altos, como cartões de crédito e empréstimos pessoais. Esse é um bom conselho financeiro, não importa quantos anos você tenha. Em seguida, analise de perto seus custos de moradia e transporte. O que seria necessário para se livrar de um carro? Como você pode reduzir seus custos de moradia?
Uma opção é reduzir o tamanho da sua casa. Quando seus filhos saem de casa, é um bom momento para reduzir o tamanho, economizando não apenas o aluguel ou a hipoteca, mas também serviços públicos, manutenção, reparos e outros custos de moradia em uma casa maior.
Outra opção é alugar um quarto em sua casa. Não precisa ser de longo prazo se você não gosta da ideia de um companheiro de casa; você pode alugar um quarto por algumas noites no Airbnb.
Mesmo que você se encontre entre a minoria dos trabalhadores mais velhos que nunca são demitidos, adicionar flexibilidade aos seus gastos ajudará a prepará-lo para a sequência de riscos de retorno. Perder o emprego não é a única ameaça às suas finanças quando adulto; ao se aposentar, você poderá encontrar uma súbita necessidade de se apertar se o mercado bater em você.
2. Crie segurança no trabalho
Ninguém tem segurança no trabalho perfeita, não importa o quão ensolarado o céu esteja hoje. E a segurança no trabalho dos trabalhadores mais velhos é ainda menos garantida do que a maioria. Ainda assim, você pode tomar várias medidas para aumentar sua segurança no emprego e tornar-se a última pessoa que seu empregador consideraria deixar ir.
Reforçar os relacionamentos críticos no trabalho
Em qualquer cargo, existem cinco pessoas cruciais com as quais você deve estar em excelentes condições. Seu supervisor direto é, obviamente, um deles, e o chefe deles é outro. Os outros três são as pessoas com quem você mais trabalha, independentemente de seus níveis de antiguidade.
Piada com essas pessoas. Faça favores para eles. Ocasionalmente, peça-lhes favores. Às vezes, almoce com eles, ou beba happy hour ou jantares com seus cônjuges ou todos os itens acima. Saiba o que está acontecendo na vida profissional e pessoal e ofereça simpatia ou comemoração, quando apropriado. Acompanhe os problemas em andamento e ofereça ajuda.
Nada disso é ciência de foguetes; é o que você deveria fazer para aumentar suas chances de promoção. Mas uma das razões pelas quais os idosos se encontram em primeiro lugar é porque geralmente se sentem confortáveis e esquecem de investir tempo e esforço na manutenção desses relacionamentos críticos na carreira..
Você não pode abrir caminho para a aposentadoria. Depois dos 50, manter esses relacionamentos não é apenas avançar sua carreira; é sobre mantê-lo.
Demonstrar liderança, tanto subjetiva quanto objetivamente
Mostrar liderança requer tanto o qualitativo quanto o quantitativo, o subjetivo e o objetivo.
Subjetivamente, você começou bem ao reforçar seus relacionamentos com as pessoas com quem trabalha mais. Em seguida, procure maneiras de dar um passo adiante. Tomar iniciativa. Ofereça-se para assumir responsabilidades adicionais. Ofereça feedback e idéias nas reuniões. Seja o mais visível possível.
Objetivamente, procure como você pode demonstrar tangivelmente os resultados que produz. Quais são os principais indicadores de desempenho (KPIs) para o seu trabalho? Para o seu departamento? Se você não estiver claro sobre eles, fale com eles e com o chefe. Em seguida, encontre maneiras de expandir e melhorar esses números.
Observe que ações subjetivas e objetivas se reforçam mutuamente. À medida que seus KPIs melhoram, outras pessoas levarão seus comentários e idéias mais a sério. À medida que os outros se tornam mais receptivos às suas idéias, é mais provável que eles trabalhem com você e o ajudem a melhorar seus KPIs.
Novamente, esse conselho não é exclusivo dos trabalhadores mais velhos, mas certamente os ajuda a evitar o primeiro corte quando um departamento é reduzido.
Mantenha a vanguarda em seu campo
Outra razão pela qual os adultos mais velhos podem se encontrar em primeiro lugar é porque eles perderam contato com a tecnologia e as tendências em seus setores. É outro sintoma de se sentir confortável e de se aproximar da aposentadoria, o que você não pode se dar ao luxo de fazer. A nova tecnologia pode não ser tão rápida para você quanto um jovem de 23 anos, mas é hora de superar isso. É uma das muitas indignidades de envelhecer, e está longe de ser a pior.
Leia artigos ou ouça podcasts sobre seu setor todos os dias. Experimente novas táticas, novas tecnologias, novas ferramentas à medida que elas chegam ao mercado. Peça a seus colegas suas opiniões sobre novos desenvolvimentos.
Ao se manter atualizado sobre as mudanças em seu setor, você permanece não apenas relevante, mas também eficaz em seu trabalho. Subverta as expectativas de seus colegas mantendo-se na vanguarda, o que ajuda a obter melhores números em seus KPIs e demonstrar liderança em seu departamento. A aprendizagem ao longo da vida é um hábito de pessoas de sucesso que ninguém pode contestar.
3. Crie segurança na carreira
Mesmo se você fizer tudo certo para melhorar sua segurança no emprego, sua empresa poderá falir amanhã em um escândalo repentino, ou uma oferta de compra poderá tornar seu trabalho ou departamento redundante.
Mas seu trabalho não é a sua carreira e, se você permanecer comprovadamente relevante e eficaz no que faz, poderá substituí-lo a qualquer momento. Lembre-se de que apenas 1 em cada 10 trabalhadores afastados atinge o mesmo salário. Veja como ser a exceção.
Rede implacavelmente
É um clichê, mas há verdade: sua rede determina seu patrimônio líquido.
Sua rede é muito maior que o pequeno grupo de pessoas com quem você conversa toda semana ou até todo mês. Parentes distantes, vizinhos, velhos amigos com quem você não conversa há anos - todos esses são membros da sua rede. Estrategicamente, reconecte-se com um certo número de pessoas todas as semanas, começando pelas pessoas mais próximas da sua carreira.
Ao se reconectar com os contatos perdidos há muito tempo e criar novos, lembre-se de que a rede não é uma conexão do LinkedIn com alguém. Trata-se de construir relacionamentos, conhecer profundamente as pessoas para que você se importe com elas e elas se importem com você - o suficiente para apresentar você a novos empregadores, clientes e oportunidades.
Não adote o hábito de pensar em termos do que alguém pode fazer por você e sua carreira. Não pergunte o que seus contatos podem fazer por você; pergunte o que você pode fazer pelos seus contatos.
A rede não é natural para muitas pessoas; portanto, tente essas dicas de introvertidos para tornar a rede divertida, confortável e fácil em qualquer idade.
Prepare 3 arremessos pessoais para um aviso de momento
Como uma atualização do arremesso de elevador clássico, crie três arremessos diferentes: um arremesso de cinco segundos para encontros casuais com pessoas importantes, um arremesso de 30 segundos para eventos de networking e um arremesso de dois minutos para entrevistas. Cada passo deve intrigar o ouvinte o suficiente para fazê-lo continuar pedindo mais sobre você e seu trabalho..
Imagine que você esbarra em alguém várias camadas acima de você e, por educação, eles perguntam: "Como está indo?" Sugira seu discurso de cinco segundos: “Muito melhor agora que encerrei o projeto XYZ. Foi cansativo, mas gratificante. Se o seu discurso for bem elaborado e bem-feito, ele fará uma pausa, genuinamente o notará e o envolverá em uma conversa mais significativa.
O mesmo vale para os outros arremessos um pouco mais longos. As pessoas estão ocupadas, distraídas e geralmente não estão pensando em você, mesmo que estejam falando com você. Seus arremessos devem separá-los de seus próprios pensamentos e atrair sua atenção.
Como muitas outras recomendações acima, isso funciona para todas as idades, mas é especialmente importante para trabalhadores acima de 50 anos, que lutam uma batalha árdua contra estereótipos e suposições. Faça com que outras pessoas o notem e se envolvam com você para que você possa demonstrar o quão excelente você é.
Enquanto você está nisso, tente essas outras dicas de busca de emprego para trabalhadores com mais de 50 anos, para permanecerem competitivos e conseguirem empregos bem remunerados, mesmo no final de sua carreira.
Explore Side Gigs para obter renda adicional
Sim, os shows secundários podem ajudá-lo a gerar mais renda para canalizar para a aposentadoria e investimentos passivos que geram renda. Mas eles também diversificam sua renda para que, se você perder o emprego, não perderá sua única fonte de receita..
Você pode iniciar um negócio enquanto trabalha no seu emprego em período integral e potencialmente expandi-lo para se tornar seu trabalho em período integral. Ou você pode trabalhar como freelancer online, aproveitando alguns dos melhores sites freelancers para encontrar clientes e shows.
Mesmo que você nunca perca seu emprego em período integral, a renda do show paralelo é uma maneira perfeita de fazer a transição para a aposentadoria. Ele ajuda você a continuar ganhando dinheiro, mesmo depois de se aposentar do trabalho, mantém você ocupado e engajado, e pode ajudar a evitar a retirada antecipada do Seguro Social - tudo nos seus próprios termos e horário.
Palavra final
A economia centrada em tecnologia de hoje é cada vez mais ambivalente em relação aos trabalhadores mais velhos. Não porque eles não conseguem acompanhar a tecnologia, mas porque alguns não, o que alimenta o estereótipo de trabalhadores mais velhos descansando sobre os louros e ignorando as rápidas mudanças tecnológicas e da indústria.
Você não pode entrar na aposentadoria. As chances são de que você seja demitido ou demitido de seu emprego pelo menos uma vez após completar 50 anos; portanto, cabe a você criar segurança financeira, segurança no trabalho e segurança na carreira nas últimas dez décadas da sua carreira.
Este estágio final da sua carreira é fundamental para a sua aposentadoria, portanto, ficar complacente e confortável não apenas constitui um erro de carreira, mas também um erro de planejamento de aposentadoria. Até alcançar a independência financeira, você precisa de renda ativa para se aposentar, então tome medidas para protegê-la ao entrar nos perigosos estágios posteriores de sua carreira.
Como você está atualmente protegendo sua renda e o que você pode fazer de diferente ao seguir em frente?
